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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende nationale und globale Forschungsprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Internationaler Anbieter von Feld- und Marktforschungsdienstleistungen in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Basisgehalt plus Bonus, Remote-Arbeit möglich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte für namhafte Großkunden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Anbieter von Feld- und Marktforschungsdienstleistungen sucht BBRecruiting einen (Senior) Projektmanager CATI (m/w/d) in Düsseldorf. Unser Mandant ist ein Anbieter von Feldforschungs- bzw. quantitativen Marktforschungs-Dienstleistungen mit der Spezialisierung auf Datacollection im Bereich B2B. Der Marktforschungsdienstleister bedient sich in erster Linie CATI-Interviews. Das Institut befindet sich mitten im Zentrum von Düsseldorf und besteht seit mehr als vierzig Jahren. Um die innovative Arbeitsweise der internationalen, sehr anspruchsvollen Unternehmen effektiv zu unterstützen, werden Studien im Auftrag der Kunden durchgeführt und die Qualität der Daten regelmäßig überprüft.
Ihre Aufgaben als (Senior) Projektmanager CATI (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von nationalen und globalen Forschungsprojekten
- Angebotskalkulation sowie finanzielle Verantwortung auf Projektebene
- Projektkoordination mit externen und internen Partnern
- Qualitätssicherung und Auswertung der Projektdaten mit SPSS und Excel
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenverhältnissen
Ihr Profil:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Feldforschungs-Projektmanagement oder in einem Marktforschungsinstitut inklusive Kundenkontakt
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von quantitativen, B2B-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, der Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Spezialist/in für Markt- und Sozialforschung
- Erfahrung in CATI / MRX
- Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Forschungsmethoden, Unternehmensbranchen, Statistik und SPSS (als weitere Software werden Salesforce und Forsta als Online Panel Management Plattform eingesetzt, die Sie im Rahmen der Einarbeitung kennenlernen würden)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse
- Freude an praxisorientierter Forschung mit komplexen Fragestellungen sowie Teamarbeit
Unser Angebot für Sie als (Senior) Projektmanager CATI (m/w/d):
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit zentraler Lage in Düsseldorf
- Basisgehalt plus Erfolgsbeteiligung / Bonus
- Remote: Möglichkeit zum Teil vom Home-Office aus zu arbeiten
- Arbeit in einem kollegialen Umfeld mit einem internationalen und dynamischen Team
- Spannende Projektarbeit für namenhafte Großkunden
- Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
(Senior) Projektmanager CATI (m/w/d) Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Kontaktperson:
BBRecruiting Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager CATI (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der B2B-Marktforschung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Marktforschung brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager CATI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Projektmanager CATI interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Projektmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der B2B-Marktforschung vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von CATI-Interviews verstehst und wie sie zur Datensammlung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Qualitätssicherung und Datenanalyse mit SPSS und Excel durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.