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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherche von Kandidaten und Unterstützung im Social Media Recruiting.
- Arbeitgeber: BBRecruiting, eine preisgekrönte Personalberatung mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Einarbeitung und Remote-Arbeit nach Absprache.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalberatung und entwickle deine Fähigkeiten im Executive Search.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, HR oder verwandten Bereichen; Erfahrung in sozialen Netzwerken von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
In eigener Sache sucht BBRecruiting Personalberatung einen Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) als Research Assistant für Personalberatung / Direct Search / Executive Search für ihr Büro in Neuss-Gnadental. Die Personalberatung BBRecruiting ist an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München tätig. Für unsere Mandanten aus verschiedenen Branchen besetzen wir via Executive Search Stellen insbesondere in Real Estate / Immobilien, Marketing / Marktforschung, IT sowie im Vertrieb in ganz Deutschland. Damit unterstützen wir die Digitale Transformation in den Unternehmen unserer Kunden.
Über die Tätigkeit als Research Assistant erhalten Sie als Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) bei Personalberatung BBRecruiting eine exzellente Einarbeitung in den Direct Executive Search. Wir unterstützen Sie aktiv. So lernen Sie viele Aspekte der Aufgaben in diesem Bereich kennen und können schon nach einigen Wochen der Einarbeitung viele Aufgaben selbständig bearbeiten.
Ihre Aufgaben als Werkstudent / Aushilfe Personalberatung (m/w/d):
- Recherche von geeigneten Kandidaten in unserer Datenbank sowie in den Sozialen Business Netzwerken im Internet
- Direktansprache von Kandidaten über die Sozialen Business Netzwerken
- Posten von Stellenprofilen in Special Interest Gruppen
- Formulierung von Stellenprofilen
- Einstellung von Inhalten / Content auf die unternehmenseigene Internetseite und unsere Social Media Seiten
- Pflege unserer Projekt- bzw. Kandidaten-Datenbank
- Nach Einarbeitung Mitarbeit bei der Erstellung von Corporate Content, SEO und Whitepapers, PR-Beiträgen und Texten für die eigene Internetseite
Ihr Profil als Werkstudent / Aushilfe Personalberatung (m/w/d):
- Als Digital Native sind Sie es gewohnt sich in den Sozialen Business Netzwerken im Internet zu bewegen.
- Vordiplom oder Bachelor in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen Studienfach – idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie, Marketing oder Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress
- Idealerweise bereits ein eigenes Profil in den Sozialen Business Netzwerken Xing und LinkedIn sowie erste Erfahrungen mit diesen Netzwerken
- Idealerweise Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Die Tätigkeit als Research Assistant ist die ideale Teilzeit-Stelle für einen Master-Studenten bzw. eine Master-Studentin o.ä.
- Professionelle Einarbeitung in den Direct Executive Search sowie in das Social Media Recruiting mit dem Xing Recruiter und dem LinkedIn Recruiter
- Bei Interesse erfolgt ebenfalls eine Einarbeitung in die Webseitenbearbeitung mit WordPress und in das Themengebiet der Search Engine Optimization (SEO) bzw. der Suchmaschinen-Optimierung
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten und erfolgsorientierten Unternehmen
- Zeitweise Remote-Tätigkeit nach Einarbeitung und in Absprache möglich
Wenn Sie dieses Angebot von BBRecruiting Personalberatung als Research Assistant (m/w/d) in der Personalberatung anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir sie gern. Am besten registrieren Sie sich gleich über den Link „Jetzt bewerben“ in unserer Kandidaten-Datenbank und laden dort Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) als Research Assistant, Düsseldorf / Neuss Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Kontaktperson:
BBRecruiting Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) als Research Assistant, Düsseldorf / Neuss
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Netzwerken! Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super wichtig für die Jobsuche. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Also, zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) als Research Assistant, Düsseldorf / Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Research Assistant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Betone deine digitalen Skills: Da wir im Bereich Social Recruiting tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Xing hervorhebst. Zeig uns, dass du ein Digital Native bist und dich in diesen Plattformen wohlfühlst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über die Personalberatung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BBRecruiting informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Executive Search arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Recherche und im Umgang mit sozialen Netzwerken zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Research Assistant zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle viel mit sozialen Business Netzwerken zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen mit Plattformen wie LinkedIn und Xing betonen. Erkläre, wie du diese Netzwerke genutzt hast, um Informationen zu sammeln oder Kontakte zu knüpfen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Motivation, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.