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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Research Assistant und unterstütze uns bei der Kandidatensuche und Datenbankpflege.
- Arbeitgeber: BBRecruiting ist eine preisgekrönte Personalberatung mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg und München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit für Remote-Arbeit nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team und lerne alles über Executive Search und Social Media Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliches mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation haben.
- Andere Informationen: Ideale Stelle für Master-Studierende mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Werkstudent / Praktikum / Aushilfe Personalberatung (m/w/d)
In eigener Sache sucht BBRecruiting Personalberatung einen Werkstudent / Praktikant / Praktikum / Aushilfe (m/w/d) als Research Assistant für Personalberatung / Direct Search / Executive Search für ihr Büro in Neuss-Gnadental.
Die Personalberatung BBRecruiting ist an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München tätig. Für unsere Mandanten aus verschiedenen Branchen besetzen wir via Executive Search Stellen insbesondere in Real Estate / Immobilien, Marketing / Marktforschung, IT sowie im Vertrieb in ganz Deutschland. Damit unterstützen wir die Digitale Transformation in den Unternehmen unserer Kunden.
Wir sind eine vielfach ausgezeichnete Personalberatung. Seit 15 Jahren unterstützen wir unsere Mandanten bei herausfordernden Stellenbesetzungen. Mit Hilfe einer großen Datenbank und über Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken suchen wir nach passenden Fach- sowie Führungskräften.
Über die Tätigkeit als Research Assistant erhalten Sie als Werkstudent / Praktikant / Aushilfe (m/w/d) bei Personalberatung BBRecruiting eine exzellente Einarbeitung in den Direct Executive Search. Wir unterstützen Sie aktiv. So lernen Sie viele Aspekte der Aufgaben in diesem Bereich kennen und können schon nach einigen Wochen der Einarbeitung viele Aufgaben selbständig bearbeiten.
Ihre Aufgaben als Werkstudent / Praktikum / Aushilfe Personalberatung (m/w/d)
- Recherche von geeigneten Kandidaten in unserer Datenbank sowie in den Sozialen Business Netzwerken im Internet
- Direktansprache von Kandidaten über die Sozialen Business Netzwerken
- Posten von Stellenprofilen in Special Interest Gruppen
- Formulierung von Stellenprofilen
- Einstellung von Inhalten / Content auf die unternehmenseigene Internetseite und unsere Social Media Seiten
- Pflege unserer Projekt- bzw. Kandidaten-Datenbank
- Nach Einarbeitung Mitarbeit bei der Erstellung von Corporate Content, SEO und Whitepapers, PR-Beiträgen und Texten für die eigene Internetseite
Ihr Profil als Werkstudent / Praktikum / Aushilfe Personalberatung (m/w/d)
- Als Digital Native sind Sie es gewohnt sich in den Sozialen Business Netzwerken im Internet zu bewegen.
- Vordiplom oder Bachelor in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen Studienfach – idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie, Marketing oder Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress
- Idealerweise bereits ein eigenes Profil in den Sozialen Business Netzwerken Xing und LinkedIn sowie erste Erfahrungen mit diesen Netzwerken
- Idealerweise Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie
- Die Tätigkeit als Research Assistant ist die ideale Teilzeit-Stelle für einen Master-Studenten bzw. eine Master-Studentin o.ä.
- Professionelle Einarbeitung in den Direct Executive Search sowie in das Social Media Recruiting mit dem Xing Recruiter und dem LinkedIn Recruiter
- Bei Interesse erfolgt ebenfalls eine Einarbeitung in die Webseitenbearbeitung mit WordPress und in das Themengebiet der Search Engine Optimization (SEO) bzw. der Suchmaschinen-Optimierung
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten und erfolgsorientierten Unternehmen
- Zeitweise Remote-Tätigkeit nach Einarbeitung und in Absprache möglich
Wenn Sie dieses Angebot von BBRecruiting Personalberatung als Research Assistant (m/w/d) in der Personalberatung anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir sie gern.
Am besten registrieren Sie sich gleich über den Link “Jetzt bewerben” in unserer Kandidaten-Datenbank und laden dort Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button “Jetzt bewerben”. Darüber gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.
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Werkstudent / Praktikum / Aushilfe Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Kontaktperson:
BBRecruiting Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikum / Aushilfe Personalberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in den sozialen Business Netzwerken wie Xing und LinkedIn. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und zeige Interesse an deren Arbeit, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Executive Search und Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten recherchiert und analysiert hast, um passende Kandidaten zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du zur Verbesserung der Rekrutierungsstrategien beitragen kannst, teile diese mit uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikum / Aushilfe Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BBRecruiting Personalberatung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung, Social Media und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der digitalen Transformation beitragen können.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button 'Jetzt bewerben' auf der Website von BBRecruiting, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BBRecruiting. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Research Assistant umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Da die Position viel mit sozialen Netzwerken zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Xing und LinkedIn parat haben. Erkläre, wie du diese Plattformen genutzt hast, um Kandidaten zu finden oder Stellen zu besetzen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise einen kurzen Fall präsentieren, in dem du eine Recherche durchgeführt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung in den Direct Executive Search und das Social Media Recruiting. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine Motivation zu unterstreichen.
