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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und implementiere ein Kompetenzmodell.
- Arbeitgeber: Die BBRZ GRUPPE ist ein innovatives Unternehmen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in HR-Projektmanagement und SAP SuccessFactors mitbringen.
- Andere Informationen: Das Gehalt beginnt bei 3.947,70 EUR, abhängig von deiner Qualifikation.
Projektleitung im HR Bereich Implementierung Kompetenzmodell- und Organisationsmanagementsystem Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist in der Abteilung Personalmanagement der BBRZ GRUPPE angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten mit der unternehmensweiten Implementierung eines Kompetenzmodells. In Folge verantworten Sie als Key-User im Customizing das Organisationsmanagementtool. Wir suchen für den Standortab sofort Linz I Muldenstraße I Vollzeit Sie sind Process-Owner für die strategische OE/PE ab Stunde-Null\“ Ihr Profil * Sie können auf praktische Erfahrung in der Implementierung von Kompetenzmanagementmodellen, idealerweise in Kombination mit SAP SuccessFactors, zurückgreifen und verfügen über Kenntnisse in Projekt-, Change- bzw. Prozessmanagement im HR-Umfeld. * Sie verbinden Wissen im Umgang mit SAP SuccessFactors mit Erfahrungen in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung. * Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Kompetenzmanagement. * Ihre IT-Affinität ermöglicht Ihnen als Schnittstelle zwischen dem HR-Fachbereich, den verantwortlichen Einheiten unserer IT, sowie den externen IT-Dienstleistern zu agieren. * Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, denken analytisch und sind im hohen Maße umsetzungsstark. Voraussetzungen * Die Grundlage für Ihre Expertise bildet ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften – idealerweise im Personalmanagement. * Weitere Aus- und Fortbildungen im HR-Bereich runden Ihre mehrjährige Berufserfahrung ab. Wir bieten * Eine herausfordernde und vielseitige Position im sozialen Umfeld. * Die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekt mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. * Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft (SWÖ 8) und beträgt mind. EUR 3.947,70 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt. Jetzt Bewerben Kununu Facebook Instagram
Projektleitung im HR Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: BBRZ Reha GmbH
Kontaktperson:
BBRZ Reha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung im HR Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der BBRZ GRUPPE herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kompetenzmanagement und in der Digitalisierung im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und anderen relevanten Tools konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in allen Interaktionen. Sei offen und freundlich, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Formaten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung im HR Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BBRZ GRUPPE und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich HR arbeitet und welche spezifischen Anforderungen an die Projektleitung im HR-Bereich gestellt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Implementierung von Kompetenzmanagementmodellen und deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der BBRZ GRUPPE ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRZ Reha GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Kompetenzmodell
Mach dich mit dem Kompetenzmodell und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Implementierung solcher Modelle zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨SAP SuccessFactors Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse in SAP SuccessFactors gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Zeige, wie du das Tool effektiv genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest Beispiele anführen, bei denen du komplexe Probleme im HR-Umfeld gelöst hast, um deine Denkweise und Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
