Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Maschinenbauingenieuren und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: BBS Automation ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Automatisierungstechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion automatisierter Maschinen erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu Projekten und Kundenbesuchen kann erforderlich sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Supervisor Mechanical Engineering (m/f/d) – Employment in the USA Organisation: BBS Automation Stuttgart GmbH Standort: Freiberg (Neckar) Arbeitszeit: Vollzeit Dauer: Unbefristet Beginn: Sofort Ihre Aufgaben Supervise, mentor, and support a team of Mechanical Engineers Conduct performance reviews, provide feedback, and set development goals for team members Coordinate with other departments to integrate systems effectively and resolve cross-functional issues. Review design documents, including drawings, BOM’s, GD&T, schematics, risk assessments and other deliverables of the department. Ensure engineering budgets of the projects are adhered to. Determine design solutions for machinery and machine parts and generate equipment drawings for manufacturing Definition of purchase parts and creation of technical specifications Perform design reviews internally and with the customer and obtain approvals GD&T (Dimensioning and Detailing) Perform risk assessments in machine safety Ihr Profil Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field. Several years of experience in mechanical engineering. Proven track record in designing and implementing automated special machinery. Proficient in Solidworks and other engineering tools and software. Strong knowledge of special automation machinery design and GD&T Excellent problem-solving skills and the ability to provide technical leadership. Strong written and verbal communication skills, with the ability to interact effectively with stakeholders at all levels. This position is based in the office, with occasional site visits to project locations as required. Some travel may be necessary for client meetings, project installations, and industry events Salary range: $120.000 – 130.000
Supervisor Mechanical Engineering (m/f/d) - Employment in the USA Arbeitgeber: BBS Automation Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BBS Automation Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Mechanical Engineering (m/f/d) - Employment in the USA
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BBS Automation Stuttgart GmbH arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von BBS Automation. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Projekten machst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams geleitet oder technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Solidworks und anderen relevanten Software-Tools. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Designlösung präsentieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Mechanical Engineering (m/f/d) - Employment in the USA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Maschinenbau, insbesondere in der Leitung von Teams und der Umsetzung automatisierter Maschinen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Supervisor Mechanical Engineering darlegen. Erkläre, warum du bei BBS Automation Stuttgart GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Solidworks und anderen relevanten Ingenieurtools klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung, Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnissen während eines Interviews gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBS Automation Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen Entwürfen, GD&T und den von dir verwendeten Softwaretools wie Solidworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Supervisor wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest und unterstützt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt, Feedback gegeben oder Entwicklungsgespräche durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über die nötigen Soft Skills verfügst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über BBS Automation Stuttgart GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dich darin einfügen kannst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen des Teams oder den Erwartungen an die Rolle können besonders wertvoll sein.