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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Urologie-Klinik und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit über 1.450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, moderne Ausstattung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie in einem innovativen Team mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit Führungserfahrung und Zusatzbezeichnung in medikamentöser Tumortherapie.
- Andere Informationen: Kollegialer Austausch und hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen unsere 1.450 Mitarbeitenden jährlich mehr als 22.000 stationäre und rund 48.000 ambulante Patienten in 10 Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.
Die Klinik für Urologie des Caritas-Krankenhauses erfüllt mit seinen 30 Betten alle Voraussetzungen eines Akut-Krankenhauses der Zentralversorgung mit einem breiten Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Operativ und konservativ wird das gesamte Spektrum der Urologie einschließlich der Kinderurologie durchgeführt. Unsere urologische Klinik ist zertifiziertes Prostatakrebs-Zentrum der DKG, es besteht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Strahlentherapie der Universität Würzburg.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie führen die Klinik für Urologie mit 30 Betten.
- Sie sind verantwortlich für wirtschaftliche und strategische Fragestellungen sowie für eine exzellente Fachlichkeit.
- Sie setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Häuser und einen guten Austausch in der gesamten BBT-Gruppe.
- Sie verstehen sich als moderner Mediziner mit Innovations- und Strahlkraft.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt für Urologie mit Promotion, gerne auch mit Habilitation.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung.
- Eine Zusatzbezeichnung in medikamentöser Tumortherapie ist Voraussetzung.
- Langjährige klinische Erfahrungen in allen gängigen Verfahren der Urologie, auch im Umgang mit Da-Vinci-Operationssystemen, zeichnen Sie aus.
- Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen sowie Integrations- und Umsetzungsstärke.
- Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung.
- Sie haben belastbare wirtschaftliche Managementerfahrungen.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
- Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in guter Arbeitsatmosphäre.
- Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Handlungs-, Gestaltungs- sowie Entscheidungsfreiraum.
- Die Dotierung erfolgt entsprechend der Bedeutung der Position.
- Ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch ist für uns selbstverständlich.
- Wir bieten gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsumfeld in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche rundet unser Angebot ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Bewerberportal!
Chefarzt (m/w/d) Urologie Arbeitgeber: BBT-Gruppe
Kontaktperson:
BBT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Urologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Urologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Urologie, insbesondere im Bereich der medikamentösen Tumortherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Gestaltungswillen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe medizinische Sachverhalte verständlich zu erklären, um deine hohe Dienstleistungsorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Urologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt in der Urologie unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fachkenntnisse in der Urologie sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Urologie und in Führungspositionen, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBT-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Urologie wirst du mit spezifischen medizinischen und operativen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Urologie kennst und bereit bist, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an Patienten.
✨Fragen zur Klinik und zum Team stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen, die die Klinik derzeit bewältigt.
