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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Die BBT-Gruppe ist ein großer Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
- Andere Informationen: Firmenwagen für die aufsuchende Pflege und jährliche Sonderzahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH. Für unseren ambulanten Pflegedienst sowie unsere Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) sowie Pflegefachkräfte (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Grund- und Behandlungspflege, Beratungsbesuche und hauswirtschaftliche Einsätze
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege der uns anvertrauten hilfsbedürftigen Menschen, damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können
- Sorgfältige Umsetzung aller Vorgaben im ambulanten Pflegedienst inkl. Pflegedokumentation
WIR WÜNSCHEN UNS:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (-helfer), Altenpfleger (-helfer), Gesundheits- und Krankenpfleger (-helfer)
- Erfahrung im ambulanten Pflegedienst wünschenswert
- Freude bei der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
- Empathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
- Für die aufsuchende Pflege den Führerschein Klasse B
WIR BIETEN IHNEN:
- Gemeinsamen Spaß bei der Arbeit durch ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit inkl. benötigtem Handlungsspielraum
- Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegsmöglichkeit
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD (BT-B) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsvergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischen Zeiterfassungssystem
- Für die aufsuchende Pflege einen Firmenwagen
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere Einrichtungsleiter, Herr Marcel Hofmann, gerne persönlich unter der Tel.Nr. 01701817220 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)- Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter[...] Arbeitgeber: BBT-Gruppe
Kontaktperson:
BBT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)- Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in dieser Position als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)- Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als examinierte Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal der Krankenhaus und Heime Main-Tauber ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBT-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast. Dein Engagement für die Pflege sollte in deinen Antworten deutlich werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
