Pflegedienstleitung PDL (w/m/d)

Pflegedienstleitung PDL (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Fachliche & organisatorische Leitung: Gesamtleitung des stationären Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer strukturierten, verlässlichen und qualitativ hochwertigen Pflege unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Aktive & praxisnahe Führung: Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams mit Klarheit und Wertschätzung. Sie verstehen Führung nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern bringen sich ausdrücklich und regelmäßig aktiv im Pflegealltag ein, um Ihr Team vor Ort direkt zu unterstützen.
• Verantwortung & Orientierung: Souveränes Tragen von Verantwortung, lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen und konstruktives Ansprechen von Konflikten.
• Kultur & Zusammenarbeit: Förderung einer offenen Kommunikation, einer vertrauensvollen Kultur auf Augenhöhe sowie enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und den weiteren Leitungskräften.

Führen heißt für uns: Verantwortung übernehmen, Menschen stärken und gemeinsam Ziele erreichen. Wir suchen eine Pflegedienstleitung, die Orientierung gibt, klare Entscheidungen trifft und nah am Geschehen ist. Für uns gehört eine echte Präsenz im Pflegealltag fest dazu: Wir wünschen uns eine Leitungskraft, die den Kontakt zum Team an der Basis lebt und bei Bedarf aktiv in der Pflege mitanpackt – für ein starkes Miteinander auf Augenhöhe.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über die erforderliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) (w/m/d) im stationären Bereich.
• Führungspersönlichkeit: Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Soziale & kommunikative Stärke: Sie überzeugen durch Empathie, ein vertrauensvolles Auftreten auf Augenhöhe sowie eine hohe Konflikt- und Lösungsfähigkeit.
• Hands-on-Mentalität & Organisation: Sie verbinden fachliche Kompetenz und Organisationstalent mit der Bereitschaft, sich nah am Pflegealltag einzubringen.
• Know-how: Sie sind sicher in der Dienstplangestaltung, im Qualitätsmanagement und den gesetzlichen Vorgaben; betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute IT-Kenntnisse.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Mobilität: Profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, einer Busanbindung vor dem Haus sowie einer guten Erreichbarkeit über die Autobahn. Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Götzinger, Einrichtungsleitung, Tel:0170 1817220, und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Referentin Recruiting, Tel:0151 46392949,zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Seniorenzentrum Haus Heimberg
Personalabteilung
Kapellenstraße 10
97941 Tauberbischofsheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

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