Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und pflege unsere wahlleistungsberechtigten Patient:innen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Das Hohenloher Krankenhaus bietet umfassende medizinische und pflegerische Versorgung in einer wertschätzenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise erste Berufserfahrung im Krankenhaus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Tagdienst oder Nachtschicht möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wahlleistungsstation
IHR AUFGABENFELD:
- Ganzheitliche Versorgung und individuelle Pflege unserer wahlleistungsberechtigten Patient:innen
- Sicherstellung und Umsetzung der bestehenden Qualitäts- und Pflegestandards
- Eigenverantwortliche Durchführung und digitale Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung an einem strukturierten Stationsalltag – je nach Wunsch im Tagdienst oder in der Dauernachtwache
- Teilnahme an internen Fortbildungen und Schulungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder in der Wahlleistungs-/Akutpflege
- Bereitschaft zur Tätigkeit entweder im Tagdienst oder dauerhaft in der Nachtschicht
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
WIR BIETEN IHNEN:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld auf einer spezialisierten Station
- Kollegiales Teamklima mit wertschätzender Kommunikation
- Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BBT-Gruppe
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Vergünstigtes Essen in unserer Cafeteria
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Für Fragen steht Ihnen unsere stv. Pflegedirektorin Frau Heinz, unter 07941/692-86 08, gerne persönlich zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL
Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Kastellstraße 5
74613 Öhringen
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wahlleistungsstation Arbeitgeber: BBT-Gruppe
Kontaktperson:
BBT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wahlleistungsstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflege- und Qualitätsstandards, die im Hohenloher Krankenhaus gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb der BBT-Gruppe.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für die Nachtschicht interessierst, sprich darüber, wie du dich auf die Herausforderungen der Nachtschicht vorbereitest. Dies kann deine Flexibilität und dein Engagement für die Patientenversorgung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wahlleistungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Akutpflege oder im Krankenhaus, und hebe deine Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Arbeit im Tagdienst oder in der Nachtschicht darlegst. Zeige, wie du zum Teamgeist und zur Qualität der Pflege beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBT-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege, den Umgang mit schwierigen Situationen oder deine Motivation für die Arbeit in einem Krankenhaus betreffen.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Pflegestandards und -praktiken informiert bist. Dies zeigt, dass du engagiert und kompetent bist. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld fragen, um mehr über die Stelle zu erfahren.
