Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als COO und führe unseren Produktebereich strategisch und operativ.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Softwareunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Geschäftsleitung und präge aktiv die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Personenversicherungen und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 165000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft eines führenden Schweizer Softwareunternehmens. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Chief Operating Officer übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Produktebereich und prägst als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische und operative Weiterentwicklung von BBT entscheidend mit. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung führst du das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase und sorgst dafür, dass Innovation, Qualität und operative Exzellenz nachhaltig verankert werden.
Dein Plus bei uns:
- Mitglied der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung von BBT
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für Produkte, Organisation, Mitarbeitende und Wachstum
- Marktführende Softwarelösungen im Schweizer Personenversicherungs- und Absenzmanagementumfeld
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Ideen rasch Wirkung entfalten
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Führungsteam und hochqualifizierten Fachspezialist:innen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt - persönlich, offen und auf Augenhöhe
- Moderner Arbeitsplatz mit gelebter Schweizer KMU-Kultur und langfristiger Perspektive
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Homeoffice und moderne Arbeitsmodelle inklusive
- Attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, am nachhaltigen Unternehmenserfolg teilzuhaben
- Frischer Kaffee, aromatischer Tee und Wasser stehen jederzeit bereit - einfach zugreifen
- Für den Kopf und Körper: Das wartet nur ein paar Schritte entfernt
- Familienfreundlich bis ins Detail - mit im gleichen Gebäudekomplex
- Entspannt ankommen: Bahnhof und Bushaltestelle gleich vor der Tür
Dein Profil:
- Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Technologien und Geschäftsmodelle.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für Führungskräfte und grössere Organisationseinheiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personenversicherungsumfeld sowie ein fundiertes Verständnis der Anforderungen, Prozesse und Herausforderungen von Versicherungen, Leistungsabteilungen und Enterprise-Kunden
- Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines Geschäfts-, Produkt- oder Unternehmensbereichs
- Fundierte Kenntnisse im Softwareentwicklungsumfeld sowie im Management digitaler Produkte und Plattformen
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungs-, Produktmanagement- oder Delivery-Organisationen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis inklusive Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Führungskräften
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Als COO verantwortest du die operative Führung unseres Produktebereichs und stellst sicher, dass Strategie, Innovation und operative Umsetzung wirkungsvoll zusammenspielen.
- Führung und Weiterentwicklung des gesamten Produktebereichs mit mehreren Teams und Führungskräften
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
- Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ableitung nachhaltiger Mehrjahresziele
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und finanzielle Steuerung des Bereichs
- Weiterentwicklung unserer Organisations- und Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
- Verantwortung für die Produktestrategie und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Sicherstellung erfolgreicher Produkt-, Entwicklungs- und Innovationsprojekte
- Förderung einer leistungsstarken Führungskultur sowie gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Repräsentation von BBT gegenüber Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei Offerten, Angeboten und strategischen Kundenprojekten
Mit deiner Führungsstärke, deiner unternehmerischen Denkweise und deinem Verständnis für Technologie gestaltest du die Zukunft von BBT aktiv mit und trägst wesentlich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Über BBT Software AG bietet modulare Kernsysteme für Kranken-, Unfall- und Lebensversicherer sowie Absenzen- und Schadenmanagement-Lösungen für Unternehmen. 1996 gegründet, beschäftigt BBT heute rund 65 Mitarbeitende an den drei Standorten Root, Visp und Zermatt und zählt über 65 Kunden aus der Versicherungsindustrie. Mehr als 14'000 Unternehmen arbeiten mit ihrer Schadenmanagement-Software. BBT ist seit 2017 ein Unternehmen der international tätigen Volaris Group.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an jobs@bbtsoftware.ch. Tanja, Head of Human Resources ist gerne für dich da. +41 41 455 30 00
Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % in Root Arbeitgeber: BBT Software
BBT Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und kontinuierlich wachsen kannst. Mit einer offenen und familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen schätzt BBT die Balance zwischen Beruf und Privatleben und fördert aktiv die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz in einer zentralen Lage, die eine entspannte Anreise ermöglicht und familienfreundliche Lösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % in Root erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BBT Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BBT Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % in Root mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BBT Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBT Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
