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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflegeaufgaben ohne Nachtdienste in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die BBU ist eine gemeinnützige Organisation, die Asylwerbende in Österreich unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzlicher Urlaubstag, umfangreiche Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Per-Du Mentalität und keine Nachtdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41956 - 58734 € pro Jahr.
Bergheim 37h/Woche ab sofort. Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet.
Wir suchen... Sie sind diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in und haben keine Lust auf Nachtdienste? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir Unterstützung in unserem Geschäftsbereich Grundversorgung in unserer Betreuungseinrichtung an dem Standort Bergheim als Karenzvertretung befristet auf ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, ohne Nachtdienste
- Durchführung von medizinischen Assistenzaufgaben (z.B. Verbandswechsel)
- Medikamentenvorbereitung
- Koordination der Arzttermine
- Führen der Datenbank
- aktive Zusammenarbeit mit den Ärzt*innen der Arztstation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene DGKP-Ausbildung ist Voraussetzung
- Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Kommunikationstalent, flexible Persönlichkeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil
- Einwandfreier Leumund
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
- Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
- SEG - Pauschale
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Sportaktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
- Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per-Du-Mentalität
- KEINE Nachtdienste
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich EUR 41.956,60 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben.
Über die BBU: Weil uns Menschenrechte und Menschenwürde wichtig sind, dürfen Schutzsuchende auf der Flucht darauf vertrauen, dass wir sie professionell beraten, begleiten und unterstützen. So arbeiten wir als kompetentes Team interdisziplinär und wertschätzend zusammen.
MEHR ERFAHREN KONTAKT: office@bbu.gv.at Leopold-Moses-Gasse 4 1020 Wien
DGKP - Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (ohne Nachtdienste) (m/w/d) Arbeitgeber: BBU - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH
Kontaktperson:
BBU - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP - Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (ohne Nachtdienste) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH. Verstehe ihre Mission und Werte, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Fremdsprachen sprichst, erwähne dies aktiv im Gespräch. In einem multikulturellen Umfeld wie der Betreuung von asylwerbenden Personen sind Sprachkenntnisse ein großer Vorteil und können deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP - Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (ohne Nachtdienste) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als DGKP interessierst. Betone, dass du keine Nachtdienste wünschst und wie dies zu deiner Work-Life-Balance beiträgt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. medizinische Assistenzaufgaben oder die Koordination von Arztterminen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationstalent und Flexibilität gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch Beispiele aus früheren Tätigkeiten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBU - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, insbesondere zu medizinischen Assistenzaufgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Personengruppen zu interagieren, einschließlich Patienten und Ärzten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Position erfordert eine flexible Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst, sei es bei der Arbeit im Team oder bei der Koordination von Arztterminen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Bedeutung der Arbeit schätzt.
