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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Einhaltung von Vorschriften im Gebäudemanagement und Störungsmanagement.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzlicher Urlaubstag, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Mobile*r Mitarbeiter*in Gebäude- & Betriebsmanagement Fieberbrunn 37h/Woche Nov 3, 2025 Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet. Wir suchen… Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet. Ab sofort suchen wir eine/n Mobilen Mitarbeiter*in im Gebäude- und Betriebsmanagement (unbefristet) in unseren Betreuungseinrichtungen an dem Standort Fieberbrunn. Ihre Aufgaben * Einhaltung und Umsetzung gemäß behördlichen Vorschriften im Gebäudemanagement Geräte- / Wartungs- / Inspektionsplan und Dokumentation von Prüfberichten * Befüllung des monatlichen Gebäudeberichtest * Kontrollgänge mit dazugehöriger Dokumentation sowie Erstellen von Bedarfsmeldungen * Störungsmanagement und Infrastrukturelle Haustechnik * Unterstützung bei der Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen * Kontrolle der Schädlingsbekämpfung, des Winterdienstes sowie allgemeine Kontrolle der Außenanlagen Ihr Profil * Abgeschlossene, facheinschlägige Berufsausbildung. (Elektriker, Installateur, Schlosser.) * Facheinschlägige Weiterbildungen /Brandschutz und Ersthelfer * Gute MS- Office Kenntnisse * Basiskenntnisse in Anlagen- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit * Belastbarkeit und Flexibilität * Führerschein B,F (Caterpillar) * Reisebereitschaft Unser Angebot * Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr * Vollzeit sind bei uns 37 Stunden * Umfangreiches Weiterbildungsangebot * Vielfältige Sportaktivitäten * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen * Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld * Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich EUR 36.520,40 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben Über die BBU Weil uns Menschenrechte und Menschenwürde wichtig sind, dürfen Schutzsuchende auf der Flucht darauf vertrauen, dass wir sie professionell beraten, begleiten und unterstützen. So arbeiten wir als kompetentes Team interdisziplinär und wertschätzend zusammen. MEHR ERFAHREN KONTAKT office@bbu.gv.at Leopold-Moses-Gasse 4 1020 Wien
Mobile*r Mitarbeiter*in Gebäude- & Betriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BBU - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH
Kontaktperson:
BBU - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile*r Mitarbeiter*in Gebäude- & Betriebsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mobile*r Mitarbeiter*in im Gebäude- und Betriebsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement zur Mission des Unternehmens passen. Zeig, dass du die Werte teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile*r Mitarbeiter*in Gebäude- & Betriebsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäude- und Betriebsmanagement. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBU - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben im Gebäude- und Betriebsmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Gebäudemanagement, Störungsmanagement und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.