Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Klient*innen bei Rückkehr und Asylverfahren.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und vielfältigen Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Kenntnisse im Asylrecht und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3565 - 4357 € pro Monat.
Ort: Innsbruck
Wöchentliche Arbeitszeit: 37
Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet.
Für unsere Region West suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung in der Beratung von Fremden einbringen und gleichzeitig Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion übernehmen möchte. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der operativen Rückkehrberatung. Ergänzend unterstützen Sie die Regionalleitung bei fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen damit wesentlich zur Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität in der Region bei.
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und gleichzeitig Verantwortung für Qualität und Zusammenarbeit in einem engagierten Team übernehmen?
Ihre Aufgaben als Rückkehrberater*in:
- Perspektiven- und Rückkehrberatung für Klient*innen während oder nach einem Asylverfahren sowie andere interessierte Fremde
- Abklärung möglicher finanzieller und sonstiger Unterstützungsleistungen (im Rahmen der Ausreise und im Herkunftsland) für Klient*innen die freiwillig ausreisen möchten
- Vorbereitung der Rückkehrer*innen auf die Ausreise, sowie Hilfestellung bei der Organisation der Ausreise, insbesondere bei vulnerablen Klient*innen
- Unterstützung bei der Erstellung von Reintegrationsplänen für die Zeit nach der Rückkehr
- Kontakt mit diversen Stakeholdern im Bereich der freiwilligen Rückkehr (Behörden, NGOs, Internationale Organisationen)
- Begleitung von Klient*innen zur Ausreise am Flughafen und bei anderen notwendigen Wegen
als stellvertretende*r Regionalleiter*in:
- Fachliche Betreuung und Unterstützung mehrerer Geschäftsstellen
- Qualitätssicherung, Überprüfung und Freigabe von Formularen und Protokollen
- Durchführung von Fallbesprechungen mit Mitarbeite*innen und Teams sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
- Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Asyl- und Fremdenrecht sowie Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht
- Kenntnisse von Methoden der sozialen Arbeit
- Gesprächsführungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) sowie Kenntnisse einer weiteren Sprache
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und gängigen PC-Anwendungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft und Führerschein B
Unser Angebot:
- Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
- Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Sportaktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
- Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 43.047,20 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) plus Leitungszulage vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.
Stellenbezeichnung Rückkehrberater*in mit Stellvertretender Regionalleitung Arbeitgeber: BBU GmbH - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen
BBU GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Wien, die durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem kollegialen Arbeitsklima, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Angestellten dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
BBU GmbH - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenbezeichnung Rückkehrberater*in mit Stellvertretender Regionalleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BBU GmbH - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenbezeichnung Rückkehrberater*in mit Stellvertretender Regionalleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BBU GmbH - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBU GmbH - Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
