Stellenbezeichnung Expert*in Recht Rückkehrberatung
Stellenbezeichnung Expert*in Recht Rückkehrberatung

Stellenbezeichnung Expert*in Recht Rückkehrberatung

Wien Befristet 54415 - 54415 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite rechtliche Fragestellungen zur Rückkehrberatung und führe Workshops durch.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zu einem sinnstiftenden Projekt bei und nutze deine juristische Expertise für einen positiven Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Befristete Position mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54415 - 54415 € pro Jahr.

Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet.

Rechtliche Fragestellungen im Kontext von freiwilliger Rückkehr und Rückkehrberatung erfordern Fachkompetenz, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. In dieser Position leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Qualitätssicherung und fachlichen Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Geschäftsbereichs und bringen Ihre juristische Expertise in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld ein.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Dokumentation rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Rückkehrberatungsgesprächen und der Durchführung von freiwilligen Ausreisen
  • Erstellung, Aufbereitung und laufende Aktualisierung juristischer Fachinformationen (z. B. Checklisten, Leitfäden, Qualitätsprodukte) zum Thema freiwillige Rückkehr
  • Durchführung von fachlich einschlägigen Workshops und Austauschformaten für die Mitarbeiter*innen des Geschäftsbereichs
  • Monitoring relevanter gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung auf nationaler und europäischer Ebene (insbesondere Asyl und Fremdenrecht)
  • Schnittstelle zu fachlich relevanten Stellen innerhalb der BBU GmbH
  • Fachliche Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
  • Verantwortung für die Durchführung angeordneter Kontrollen im Aufgabenbereich
  • Teilnahme an teaminternen Besprechungen sowie an einschlägigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium im Bereich Rechtswissenschaften
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsmaterien, insbesondere Asyl- und Fremdenrecht, Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht sowie Verfassungsrecht und Menschenrechte
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Arbeitssprache Deutsch
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Beurteilungsvermögen und Konzeptionsstärke
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, ethischem Bewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Unser Angebot:

  • Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
  • Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Vielfältige Sportaktivitäten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
  • Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Da es sich bei dieser Position um eine Karenzvertretung handelt, ist die Position auf 18 Monate befristet. Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 54.415,20 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.

Stellenbezeichnung Expert*in Recht Rückkehrberatung Arbeitgeber: BBU

Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH bietet ein engagiertes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre juristische Expertise einen direkten Einfluss auf die Unterstützung von asylwerbenden Personen hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das sich für gesellschaftlich relevante Themen einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Qualitätssicherung in der Rückkehrberatung beizutragen.
B

Kontaktperson:

BBU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenbezeichnung Expert*in Recht Rückkehrberatung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine juristische Expertise überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Rückkehrberatung, indem du aktuelle Themen und Entwicklungen im Asylrecht verfolgst. Lass uns gemeinsam relevante Informationen sammeln, die du in Gesprächen nutzen kannst, um deine Leidenschaft zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an wichtigen Themen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbezeichnung Expert*in Recht Rückkehrberatung

Fachkompetenz im Recht
Genauigkeit
Verantwortungsbewusstsein
juristische Expertise
Kenntnisse im Asyl- und Fremdenrecht
Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht
Verfassungsrecht
Menschenrechte
MS-Office-Kenntnisse
analytische Fähigkeiten
Beurteilungsvermögen
Konzeptionsstärke
Eigenverantwortung
ethisches Bewusstsein
Zuverlässigkeit
Problemlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den rechtlichen Fragestellungen passen.

Achte auf die Details!: Rechtsfragen erfordern Genauigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBU vorbereitest

Recherchiere die Organisation

Informiere dich über die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich für asylwerbende Personen einsetzen und welche rechtlichen Fragestellungen in diesem Kontext relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine juristische Expertise erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kenntnisse der relevanten Rechtsmaterien

Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Grundlagen im Asyl- und Fremdenrecht sowie im Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Rückkehrberatung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Standort: Wien
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