Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit flachen Hierarchien und offenem Betriebsklima.
- Vorteile: Teilzeitstelle, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und interkulturelle Sensibilität sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Geflüchteten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Teamgeist, gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Erfahrung in sozialer Arbeit wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 13 € pro Stunde.
Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Einrichtungen suchen wir ab sofort Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unser Team tatkräftig unterstützen!
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (bis zu 30h/Woche)
- max. 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Vergütung nach Mindestlohn für pädagogisches Personal
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Angepasste Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fachliche Unterstützung durch den Träger
- Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Soziale Betreuung und Ansprechpartner extbackslash*in für Geflüchtete
- Hilfen zur Alltagsbewältigung (z.B. Antragstellungen bei Behörden und Geldinstituten, ÖPNV, usw.)
- Zusammenarbeit mit weiteren Mitwirkenden (Sozialamt, Ausländerbehörde, Jobcenter, usw.)
- Umsetzung der Haus- und Hygieneordnung
- Deeskalieren in Konfliktsituationen
- Hilfestellung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen verschiedener Kulturkreise
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis und Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift mind. B2
- Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Englisch, Arabisch erwünscht
- Einfühlungsvermögen und interkulturell sensible Kompetenz
- Eine strukturierte, selbständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Anwendungsbereite Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (keine Nachtschichten)
Mitarbeitende (m/w/d) in der Betreuung Geflüchteter in Teilzeit Arbeitgeber: BBV- Bildung Bedeutet Verstehen e.V.
Als Arbeitgeber in der sozialen Betreuung von Geflüchteten bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche, die Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub sichert, sondern auch Raum für Ihre eigenen Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Unser offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und umfassenden Fortbildungsangeboten fördert Ihre fachliche Unterstützung und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Integration und Unterstützung von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen beizutragen.
Kontaktdaten:
BBV- Bildung Bedeutet Verstehen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (m/w/d) in der Betreuung Geflüchteter in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige, dass du einfühlsam bist und bereit, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) in der Betreuung Geflüchteter in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Betreuung Geflüchteter brennst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der die Sprache sicher beherrscht, also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst.
Erfahrungen einbringen!:Wenn du Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit interkulturellen Themen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit mit Geflüchteten einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBV- Bildung Bedeutet Verstehen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Geflüchteten arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Geflüchteten oft herausfordernd ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für verschiedene Kulturen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturellen Erfahrungen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsangebote umfasst, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung deiner Fähigkeiten beizutragen.
