Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d)
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Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d)

Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d)

Ansbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im ländlichen Raum und begleite Kunden von Vertragsabschluss bis Notartermin.
  • Arbeitgeber: BBV LandSiedlung GmbH gestaltet die Zukunft ländlicher Immobilien mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im ländlichen Raum und erlebe eine sinnvolle Arbeit abseits der Urbanität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft oder Agrarwissenschaften sowie Verkaufserfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Bayerns und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Teams in Augsburg und Ansbach stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

IHRE AUFGABEN

  • Als Projektleiter Ländliche Immobilien gestalten Sie gemeinsam mit uns den ländlichen Raum in den Regierungsbezirken Schwaben oder Mittelfranken.
  • Akquisition und Verkauf von ländlichen Immobilien (Wald-, Wiesen- und Ackerflächen sowie ganzer Hofstellen).
  • Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden vom Vertragsabschluss bis zum Notartermin.
  • Erstellen von Wertermittlungen für landwirtschaftliche Gebäude und Nutzflächen.
  • Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung in der Bewertung von Flächen und Projekten im Hinblick auf Eignung und Wirtschaftlichkeit.
  • Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, öffentlichen Einrichtungen und Behörden.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien.
  • Erfahrung in der Bewertung von ländlichen Immobilien.
  • Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln.
  • Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick.
  • Gute Kenntnisse der gängigen Software vor allem MS Office etc.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.
  • Führerschein der Klasse B.

WIR BIETEN/WIR SIND

Einen vielfältigen Arbeitsplatz für die Zukunft, in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien in einem unserer Teams am Standort in Augsburg oder Ansbach mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten als Vollzeitstelle (40h).

Die BBV LandSiedlung GmbH bietet Ihren Kundinnen und Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum an unterschiedlichsten Dienstleistungen, vor allem für und im ländlichen Raum. Mit uns gestalten Sie den Wandlungsprozess, für eine gesicherte Zukunft abseits der Urbanität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem bevorzugten Dienstort (Ansbach oder Augsburg), dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-21352, digital an: Bewerbung0197@BBV-LS.de.

Für Auskünfte melden Sie sich gerne unter 089 / 590 682 910 oder LS@BBV-LS.de.

Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d) Arbeitgeber: BBV LandSiedlung GmbH

Die BBV LandSiedlung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in Augsburg oder Ansbach zu arbeiten. Wir fördern eine offene und flexible Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung des ländlichen Raums mitwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gemeinden leisten.
B

Kontaktperson:

BBV LandSiedlung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ländlichen Immobilien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über den Markt

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ländliche Immobilien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Verkauf von Immobilien unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei bereit für persönliche Gespräche

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Immobilienbewertung durchgehst. Übe auch, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d)

Akquisition von Immobilien
Verkaufskompetenz
Bewertung von ländlichen Immobilien
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationstalent
Verhandlungsgeschick
Betriebswirtschaftliches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Kenntnisse in MS Office
Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter Ländliche Immobilien. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im ländlichen Raum reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien, insbesondere im ländlichen Bereich. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Bewertung von Immobilien und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.

Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Qualifikationen klar darstellst. Wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium in Agrarwissenschaften oder Immobilienwirtschaft hast, führe dies deutlich auf und erläutere, wie diese Qualifikationen dir in der angestrebten Position helfen werden.

Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung, bevorzugter Dienstort und frühestmöglicher Eintrittstermin, enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBV LandSiedlung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien, insbesondere im ländlichen Raum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über den ländlichen Raum

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ländlichen Immobilienmarkt. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Besonderheiten dieser Region, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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