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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Agrarprojekte und berate landwirtschaftliche Betriebe von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BBV LandSiedlung GmbH, die den ländlichen Raum aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ländlichen Raums und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Agrarbereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Agrarinvestitionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich digital und teile uns deine Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Eggenfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung.
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Betreuung von landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen der Einzelbetrieblichen Investitionsförderung von der Antragsstellung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme, u. a.:
- Fachliche Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben
- Erstellung von Investitionskonzepten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Baufirmen und Banken
- Erstellung von Auszahlungsanträgen
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung
- Organisation und Durchführung von Versammlungen und Vortragsveranstaltungen
IHR PROFIL
- Studium im Agrarbereich oder Ausbildung als Techniker/in, bzw. ein anderer für diese Aufgabe qualifizierender landwirtschaftlicher Abschluss
- Erfahrung im Bereich der Agrarinvestition
- Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben
- Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
- Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse der gängigen Software
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN/WIR SIND
Einen vielfältigen Arbeitsplatz für die Zukunft, in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien in unserem Team am Standort Eggenfelden mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten als Vollzeitstelle (40 h). Die BBV LandSiedlung GmbH bietet Ihren Kundinnen und Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum an unterschiedlichsten Dienstleistungen, vor allem für und im ländlichen Raum. Mit uns gestalten Sie den Wandlungsprozess, für eine gesicherte Zukunft abseits der Urbanität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-21351, digital an: Bewerbung0207@BBV-LS.de
Für Auskünfte melden Sie sich gerne unter 089 / 590 682 910 oder LS@BBV-LS.de
Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung Arbeitgeber: BBV LandSiedlung GmbH
Kontaktperson:
BBV LandSiedlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Agrarbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Agrarinvestitionen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agrarinvestitionen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Förderprogramme und gesetzlichen Änderungen Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Projektleitung auftreten können. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben besonders wichtig ist. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters in der Agrarinvestitionsbetreuung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Agrarbereich sowie deine Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBV LandSiedlung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters in der Agrarinvestitionsbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Projektleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Kommunikationstalent
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
