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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Agrarprojekte und berate landwirtschaftliche Betriebe von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BBV LandSiedlung GmbH, die den ländlichen Raum aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ländlichen Raums und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Agrarbereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Agrarinvestitionen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle (40 h) am Standort Eggenfelden, Bewerbungen gerne digital einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Eggenfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung.
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Betreuung von landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen der Einzelbetrieblichen Investitionsförderung von der Antragsstellung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme, u. a.:
- Fachliche Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben
- Erstellung von Investitionskonzepten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Baufirmen und Banken
- Erstellung von Auszahlungsanträgen
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung
- Organisation und Durchführung von Versammlungen und Vortragsveranstaltungen
IHR PROFIL
- Studium im Agrarbereich oder Ausbildung als Techniker/in, bzw. ein anderer für diese Aufgabe qualifizierender landwirtschaftlicher Abschluss
- Erfahrung im Bereich der Agrarinvestition
- Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben
- Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
- Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse der gängigen Software
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN/WIR SIND
Einen vielfältigen Arbeitsplatz für die Zukunft, in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien in unserem Team am Standort Eggenfelden mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten als Vollzeitstelle (40 h). Die BBV LandSiedlung GmbH bietet Ihren Kundinnen und Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum an unterschiedlichsten Dienstleistungen, vor allem für und im ländlichen Raum. Mit uns gestalten Sie den Wandlungsprozess, für eine gesicherte Zukunft abseits der Urbanität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-21351, digital an: Bewerbung0207@BBV-LS.de.
Für Auskünfte melden Sie sich gerne unter 089 / 590 682 910 oder LS@BBV-LS.de.
Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung Arbeitgeber: BBV LandSiedlung GmbH
Kontaktperson:
BBV LandSiedlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Agrarbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Agrarinvestition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Beratung und Verhandlung erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters in der Agrarinvestitionsbetreuung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Agrarbereich sowie deine Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBV LandSiedlung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters in der Agrarinvestitionsbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Projektleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse am ländlichen Raum
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im ländlichen Raum, insbesondere in Niederbayern. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, diesen Bereich aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
