Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Agrarprojekte und berate landwirtschaftliche Betriebe von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Werde Teil der BBV LandSiedlung GmbH, die den ländlichen Raum aktiv gestaltet.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle (40 h) am Standort Eggenfelden, Bewerbungen gerne digital.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ländlichen Raums und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium im Agrarbereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Agrarinvestitionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Eggenfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung.
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Betreuung von landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen der Einzelbetrieblichen Investitionsförderung von der Antragsstellung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme, u. a.:
- Fachliche Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben
- Erstellung von Investitionskonzepten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Baufirmen und Banken
- Erstellung von Auszahlungsanträgen
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung
- Organisation und Durchführung von Versammlungen und Vortragsveranstaltungen
IHR PROFIL
- Studium im Agrarbereich oder Ausbildung als Techniker/in, bzw. ein anderer für diese Aufgabe qualifizierender landwirtschaftlicher Abschluss
- Erfahrung im Bereich der Agrarinvestition
- Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben
- Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
- Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse der gängigen Software
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN/WIR SIND
Einen vielfältigen Arbeitsplatz für die Zukunft, in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien in unserem Team am Standort Eggenfelden mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten als Vollzeitstelle (40 h). Die BBV LandSiedlung GmbH bietet Ihren Kundinnen und Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum an unterschiedlichsten Dienstleistungen, vor allem für und im ländlichen Raum. Mit uns gestalten Sie den Wandlungsprozess, für eine gesicherte Zukunft abseits der Urbanität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-21351, digital an: Bewerbung0207@BBV-LS.de
Für Auskünfte melden Sie sich gerne unter 089 / 590 682 910 oder LS@BBV-LS.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Agrarbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agrarinvestitionen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des ländlichen Raums beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Agrarbranche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im ländlichen Raum. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du dich mit den Werten und Zielen von StudySmarter identifizieren kannst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Agrarinvestitionsbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters in der Agrarinvestitionsbetreuung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Agrarbereich sowie deine Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Projektleiters passen. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig und fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBV LandSiedlung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters in der Agrarinvestitionsbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Projektleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse am ländlichen Raum
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im ländlichen Raum, insbesondere in Niederbayern. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, diesen Bereich aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
