Frontend Entwickler (m/w/d)

Die bbv Software Service GmbH am Standort München ist ein Softwaredienstleister, der maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt. Unser Anspruch: Wir wollen nicht fix irgendwas hinhacken, sondern saubere Software schreiben. Dabei setzen wir auf maximal transparente Kommunikation und ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen und somit bei der Gestaltung und Entwicklung der bbv aktiv mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb kannst du neben unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch deinen Einsatz bei Kundenprojekten mitbestimmen. Im Klartext: Bei uns wird niemand gegen seinen Willen in ein Projekt gesteckt. Und solltest du in einem Projekt einmal wider Erwarten unglücklich werden, finden wir gemeinsam eine Lösung.

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung von Benutzeroberflächen, die nicht nur beeindrucken, sondern auch höchste Benutzerfreundlichkeit bieten.
• Bewegung in einem agilen Umfeld unter Verwendung modernster Frameworks, wie Angular.js, vue.js oder React.js.

Qualifikation

• Deine Muttersprache ist TypeScript oder JavaScript.
• Weitere Programmiersprachen erweitern dein Denken.
• Die modernsten Frameworks wie Angular, React und vue.js aus dem Effeff.
• Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Ein vertrauter Umgang mit Clean Code-Prinzipien und Praktiken wie z.B. TDD, CI.
• Gute Deutschkenntnisse, da die Anforderungen bei unseren Kunden oft in Deutsch geschrieben sind.
• Wenn du dann noch deine gebauten Anwendungen mit Backend-Systemen verknüpfst, freuen wir uns riesig (REST-API/ GraphQL API) - erste Erfahrung in Java wäre hier top.

Optional freuen wir uns über:

• Beherrschen der Kommandozeile.
• Mitwirkung im Erstellen von Blog-Beiträgen über dein Tätigkeitsfeld.
• Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung seiner internen Geek-Kultur.
• Wenn du mal bei unserem monatlichen Stammtisch vorbeischaust.

Benefits

• Mitbestimmungsrecht bei der Projektauswahl.
• Unabhängigkeit in Zeit und Ort - remote-Anteil von bis zu 94% pro Jahr möglich.
• Weiterbildungsmaßnahmen, die individuell auf dich zugeschnitten sind.
• 14 Fortbildungstage im Jahr.
• Interne Veranstaltungen wie unser jährliches Gathering (mehrtägig), Focus Days und Hackathons.
• Besuche von Fachkongressen (als Arbeitszeit verrechnet).
• Besuche von Communities wie Meetups, JUG etc. (mit je 2 Stunden Arbeitszeit verrechnet).
• Kompetente Kollegen für den produktiven Austausch zu deinen Ideen und Erfahrungen.
• Direkte und transparente Kommunikationskultur.
• Gelebte offene Fehlerkultur.
• Flexible und vollständige Überzeitkompensation.
• Fixes Gehalt (ohne variable Anteile - du weißt, was du bekommst).
• 30 Tage Urlaub.

Möchtest du deine Kompetenz bei uns einbringen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und unsere Kollegin Nina meldet sich bei dir.