BBVA CIB NEW GENERATION PROGRAM 2026 (Frankfurt, Germany)

Bereit, Ihre Karriere bei einer führenden, dynamischen und wachsenden Finanzinstitution zu starten? BBVA Corporate & Investment Banking (CIB) ist ein robustes globales Unternehmen, das internationalen Unternehmensklienten und institutionellen Investoren in 25 Ländern dient. Unser umfangreiches Netzwerk von Finanzexperten, Investmentbanking-Spezialisten und Branchenberatern bietet eine umfassende Palette von wertschöpfenden Produkten und finanziellen Lösungen.

Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen und ihre Geschäfts-, Transformations- und Nachhaltigkeitsziele sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene zu erreichen. Die Aktivitäten von CIB umfassen Investmentbanking, Marktaktivitäten, Kredite und Transaktionsdienstleistungen. Geleitet von unseren Kernwerten: Kunde zuerst, wir denken groß und wir sind ein Team, strebt unser verantwortungsbewusstes Bankmodell an, eine inklusivere und nachhaltigere Gesellschaft zu schaffen.

Über das Programm

Das BBVA CIB NEW GENERATION PROGRAM 2026 sucht Absolventen, die bereit sind zu lernen, zu wachsen und zur Welt der Finanzen beizutragen. Schließen Sie sich uns an, um den Geschäftserfolg voranzutreiben und sich gleichzeitig für Nachhaltigkeit und globale Transformation einzusetzen.

Programmhöhepunkte:

• Rotations-Erfahrung: Sie werden durch wichtige Bereiche und Rollen rotieren, praktische Erfahrungen sammeln und eine Reise der persönlichen und beruflichen Entwicklung an der Seite von Top-Finanzprofis antreten.
• Globale Erfahrung: Das Programm bietet die Möglichkeit, mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, was eine globale Perspektive und Einblicke in internationale Märkte und grenzüberschreitende Geschäfte ermöglicht.
• Internationale Rotation: Basierend auf Leistung und geschäftlichen Anforderungen kann während des Programms eine internationale Rotation angeboten werden.
• Dauer: Das Programm dauert 12 Monate und beginnt mit einer intensiven Einarbeitung, um ein globales Verständnis des CIB-Umfelds zu vermitteln.
• Post-Programm-Rolle: Nach Abschluss des Rotationsjahres wechseln Sie in eine unbefristete Rolle innerhalb eines bestimmten CIB-Teams, das mit den Geschäftsbedürfnissen von BBVA, Ihren Fähigkeiten und Ihren Karrierezielen übereinstimmt.

Wichtige Details:

• Vertragsart: Unbefristete Position.
• Startdatum: Zwischen Juli und September 2026 (flexibel nach Ihren Wünschen).

Potenzielle Rotationsbereiche:

• Global Transaction Banking: Fokus auf globale Zahlungen, Inkasso und Liquiditätsmanagement, um den Kunden optimale Lösungen zur Rationalisierung grenzüberschreitender Finanzoperationen zu bieten.
• Global Risk Management: Global Risk Management ist die Risikoeinheit von CIB, verantwortlich für die Genehmigung, Messung und Kontrolle der Risiken der Einheit, einschließlich Markt- und Kreditrisiken.

Was wir Ihnen bieten:

• Individuelle Entwicklung & Mentoring: Das BBVA CIB Talentprogramm ist ein Engagement für Ihr Wachstum. Sie erhalten eine personalisierte Entwicklung, einschließlich individueller Anleitung von Experten und erfahrenen Mentoren.
• Globale Erfahrung: Gewinnen Sie eine wirklich globale Perspektive, indem Sie mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.
• Karrierewachstums-Möglichkeiten: Wir setzen uns dafür ein, Ihre Entwicklung durch Initiativen wie den BBVA CIB Career Path und das International Mobility Program zu fördern.
• Nachhaltigkeit im Kern: Nachhaltigkeit ist grundlegend für die Mission von BBVA. Wir sind bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten auszuüben.

Was wir suchen:

Wir suchen dynamische Personen, die über folgende wesentliche Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

• Akademische & Erfahrung: Jüngste Absolventen oder Studierende, die kurz vor dem Abschluss eines Bachelor-Abschlusses stehen, mit herausragenden akademischen Leistungen (Abschluss zwischen 2024 und Juni 2026, einschließlich).
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (C1-Niveau erforderlich). Fließend in Deutsch (mindestens B2-Niveau erforderlich). Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Denken & Interessen: Ein echtes Interesse an Corporate & Investment Banking und eine Leidenschaft für das Lernen in einem globalen, multikulturellen Umfeld.

Kandidaten müssen im Vorstellungsgespräch das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.

Zeitplan des Rekrutierungsprozesses:

• Bewerbungseinreichung: Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch. Fügen Sie eine Kopie Ihres akademischen Transkripts (akademische Aufzeichnung) für Ihren Bachelor-Abschluss bei.
• Online-Bewertung: Absolvieren Sie eine gemischte Online-Bewertung, die psychotechnische und Englischtests umfasst.
• Interview mit der Talentakquise: Interview mit dem Talent Acquisition-Team (Talent & Culture).
• CIB-Bereiche Interview: Interview mit Vertretern der CIB-Bereiche.
• Endkommunikation: Ausgewählte Kandidaten werden benachrichtigt.

Wichtige Daten:

• Bewerbungsfrist: 17. Februar.
• Programmbeginn: Das Programm soll zwischen Juli und September 2026 beginnen, wobei das bevorzugte Startdatum des Kandidaten berücksichtigt wird.

Bei BBVA setzen wir uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Herkunftsland.