Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: BBVA, ein globales Unternehmen mit über 160 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BBVA ist ein globales Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Geschichte, das in über 25 Ländern tätig ist und mehr als 80 Millionen Kunden bedient. Wir sind mehr als 121.000 Fachleute, die in multidisziplinären Teams mit Profilen arbeiten, die so vielfältig sind wie Finanzexperten, Juristen, Datenwissenschaftler, Entwickler, Ingenieure und Designer.
Über die Stelle: Als Full-Stack Developer (Individual Contributor) entwerfen, bauen und entwickeln Sie End-to-End-Anwendungen, die Frontend, Backend und Datenbanken abdecken, und bringen Lösungen von den Anforderungen bis zur Produktion mit hoher Ingenieursqualität. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer und wartbarer Software, wobei Sie DevSecOps-Prinzipien über den gesamten Lebenszyklus anwenden: sichere Architektur, automatisierte Tests, CI/CD, Infrastructure as Code, Beobachtbarkeit und kontinuierliche Sicherheitskontrollen.
Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design-, Architektur-, Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, technische Entscheidungen zu validieren und sicherzustellen, dass Systeme prüfbar und konform sind. Die Rolle ist praktisch und technisch (keine Personalverantwortung) und wird besonders geschätzt, wenn Sie Erfahrung in der Bereitstellung cloud-nativer Dienste auf Azure und im Aufbau moderner Web-UIs und APIs haben.
Funktionen (Aufgaben und Verantwortlichkeiten):
- Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in End-to-End-Lösungsdesigns und Abstimmung der Stakeholder.
- Erstellen von Backend-Diensten und APIs (REST und/oder ereignisgesteuert) mit starken Grundlagen in Leistung, Resilienz, Fehlerbehandlung und Versionierung.
- Entwickeln von responsiven, barrierefreien und leistungsfähigen Benutzeroberflächen, die mit Backend-APIs integriert sind.
- Entwerfen von Datenmodellen und Integration mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
- Anwenden von DevSecOps-Praktiken: CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests, Sicherheitsüberprüfungen.
- Bereitstellen und Betreiben von Umgebungen mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform/Bicep).
- Implementieren von Sicherheits- und Compliance-Kontrollen.
- Eigentum an der Anwendungsbeobachtbarkeit: Metriken, Protokolle und Nachverfolgung.
- Dokumentieren von Architekturen und Entscheidungen, Durchführen von Code-Reviews.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionssoftware als Full-Stack- und/oder Backend/Frontend-Entwickler.
- Starke Kenntnisse in der modernen Webentwicklung: HTML/CSS, JavaScript/TypeScript und mindestens einem Frontend-Framework (z.B. React, Angular oder Vue).
- Backend-Entwicklungserfahrung mit einer oder mehreren Sprachen/Frameworks (z.B. Java/Spring, .NET, Node.js, Python).
- Praktische Erfahrung mit Datenbanken: SQL-Modellierung, Abfrageoptimierung.
- Solide Ingenieurtätigkeiten: sauberen Code, automatisierte Tests und Beobachtbarkeit.
- Erfahrung mit CI/CD und Release-Automatisierung sowie Infrastructure as Code.
- Sicherheitsbewusstsein und DevSecOps-Grundlagen.
- Ausgezeichnete Englisch- und Spanischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).
Der ideale Kandidat hat Erfahrung in:
- Cloud-nativer Entwicklung auf Azure.
- Microservices und Integration.
- DevSecOps-Tools.
- End-to-End-Teststrategien und Qualitätsautomatisierung.
- Beobachtbarkeit und Betrieb.
- Arbeiten in agilen, multidisziplinären Teams.
Fähigkeiten: CI/CD, Anwendungsentwicklung, DevSecOps, Spanisch, Englisch, Microsoft Azure, Cloud-basierte Dienste.
Full-Stack Developer Arbeitgeber: BBVA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in der spannenden Welt der Finanzplanung und fortschrittlichen Analytik. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BBVA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BBVA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BBVA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBVA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
