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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache junge Menschen im Autismus-Spektrum auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: Renommiertes Berufsbildungswerk Hamburg mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von jungen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Coaching von Menschen mit Autismus.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Werteorientierung und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe.
Einstellung zum , in Vollzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet.
Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
- Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks beraten und coachen Sie junge Menschen, die im Autismus-Spektrum sind.
- Sie haben Freude daran, unsere Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven zu unterstützen.
- Die Beratung und Schulung von Mitarbeitenden liegt ebenso in Ihren Händen wie die Netzwerkarbeit mit Verbänden, Trägern und der Agentur für Arbeit.
- In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unseres Autismus-Konzeptes mit.
- Ihr pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sehr gute Kenntnisse der Zielgruppe und des regionalen Unterstützungsnetzwerkes sowie Kenntnisse im Reha-Recht bilden die Grundlage Ihres Know-hows.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Coaching von Menschen mit Autismus.
- Eine Zusatzqualifikation als Autismus-Fachreferent:in ist wünschenswert und von Vorteil.
- Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Autismus, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorisches Geschick aus.
- Nicht zuletzt punkten Sie mit Flexibilität, Teamfähigkeit und Weiterbildungsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander.
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits.
Fachreferent Autismus (m/w/d) Arbeitgeber: BBW Berufsbildungswerk Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
BBW Berufsbildungswerk Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent Autismus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten auf jede Frage.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft junger Menschen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent Autismus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Fachreferent Autismus brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching von Menschen mit Autismus. Verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBW Berufsbildungswerk Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen von Menschen im Autismus-Spektrum vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Arbeit mit dieser Zielgruppe.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Autismus gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Informiere dich über relevante Verbände und Institutionen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir Netzwerkarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten gemacht hast.
✨Positive Einstellung und Teamfähigkeit
Zeige deine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung und betone deine Teamfähigkeit. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
