Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Seminaren und Projekten im Jugendbereich.
- Unternehmen: bfz Mittelfranken – ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als
Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Jugend (Bv B) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in
Ansbach zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H
- Ansbach
- Bewerbungen ab sofort
- Aufgabengebiet
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Teiletatplanung
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/ Maßnahmen Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
- Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs, inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
- Weiterführung einer wertschätzenden Feedback- und Kommunikationskultur
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Teamentwicklung
- Durchführung von Jahresgesprächen Umsetzung unseres Führungsverständnisses
- Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Auswertung statistischer Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und diese im Sinne unseres Wertekodex zu leben.
- Ausgeprägte Kompetenz im Mitarbeitercoaching, bei der Mitarbeitermotivation und Teamentwicklung
- Kenntnisse der regionalen Bildungs- Ausbildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Organsationstalent
- Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an
Jörg Schellenberger, Tel.: +49 981 48890-86
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Teilkoordinator (m/w/d) im Fachbereich Jugend Arbeitgeber: bbw International
Die bfz gGmbH in Erlangen bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive soziale Leistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einer wertschätzenden Unternehmenskultur arbeiten Sie in kleinen Teams und profitieren von vielfältigen beruflichen Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und Talente lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilkoordinator (m/w/d) im Fachbereich Jugend erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei bbw International haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilkoordinator (m/w/d) im Fachbereich Jugend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei bbw International zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bbw International vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
