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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Digitalisierungsprojekte um und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Inklusionsunternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung, IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35600 - 42900 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Digitalisierung:
- Vollzeit (39 Wochenstunden)
- unbefristet
- frühester Dienstbeginn
Als Fachkraft für Digitalisierung sind Sie Teil eines inklusiven Teams und setzen Digitalisierungsprojekte und -aufträge um. Inklusion bedeutet für uns, dass Menschen mit und ohne Behinderung die gleichen Chancen haben. Bei uns arbeiten mindestens 30 % Mitarbeitende mit Behinderung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für den gesamten Digitalisierungsprozess, einschließlich Vorbereiten, Scannen und Indexieren von Dokumenten sowie Ablage in elektronischen Archivsystemen und Projektdokumentation.
- Sie betreuen Bestandskunden mit ihren Digitalisierungsaufträgen und stellen sicher, dass die Aufträge korrekt und termingetreu umgesetzt werden.
- Sie achten auf eine strukturierte Datenerfassung und Klassifizierung von Dokumenten.
- Sie führen Qualitätskontrollen durch, um die Qualität der Aufträge sicherzustellen.
- Sie unterstützen die Umsetzung von Unternehmens- und Abteilungszielen und wirken an der Optimierung von Arbeitsprozessen mit.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben, z.B. die Bestellung von Arbeitsmitteln im Auftrag der Teamleitung.
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Datenerfassung.
- Sie haben Interesse und eine Begeisterung für neue Informationsmedien und –technologien.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und gehen sicher mit PC, Scanner, Bürotechnik und Office-Programmen um.
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein sowie eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und stets kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Sie arbeiten gern im Team, haben Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis.
- Sie sind gern bereit an Fortbildungen teilzunehmen.
- Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
- Bruttojahresgehalt: ca. 35.600 € - 42.900 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (15 AVR Sachsen).
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug.
- 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan).
- Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical.
- Umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit.
- Ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen.
- Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool.
- Ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen.
- Bevorzugung von Mitarbeitenden–Kindern in BBW-Kindertagesstätten.
Fachkraft für Digitalisierungsdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: BBW-Leipzig-Gruppe
Kontaktperson:
BBW-Leipzig-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Digitalisierungsdienstleistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft für Digitalisierungsdienstleistungen und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für die Digitalisierung mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Digitalisierungsdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres inklusiven Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Datenerfassung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Das zeigt uns dein Qualitätsbewusstsein!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBW-Leipzig-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Diakonischen Unternehmensdienste und deren Werte zu erfahren. Verstehe, was Inklusion für sie bedeutet und wie sie Digitalisierung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Digitalisierung hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zum Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem inklusiven Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.