Integrationsberater*in/ Sozialberater*in (m/w/d)

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung im Kompetenzzentrum für Vermittlung und Integration:

• ab 15.08.2026
• Teilzeit (20 Stunden/ Woche)
• vorerst zweckbefristet bis 31.12.2027
• Bürostandort: Georgenstraße 35, 10117 Berlin
  Beratungsstandort Projekt BEA Begegnungsstätte „Mehr Mitte", Torstraße 190 /Ecke Tucholskystraße, 10115 Berlin

Das Kompetenzzentrum für Vermittlung und Integration setzt sich für das Potential von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und damit für einen inklusiven Arbeitsmarkt ein.

Das Projekt BEA ist ein Offenes Begegnungszentrum für Frauen* mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen. Hier finden Frauen* einen Ort, an dem sie sich begegnen und gegenseitig unterstützen können.
Professionelle Hilfe und Selbsthilfe gehen hier Hand in Hand. Das Team von BEA koordiniert und begleitet die Angebote, leistet Hilfe zur Selbsthilfe und berät in besonderen Lebenslagen. Das Ziel von BEA ist es, Frauen* in ihrer Selbstbestimmung zu stärken.

BEA steht für Begegnung, Empowerment und Autonomie.

Weitere Infos: https://www.bbw-kompetenzzentrum.de/standort-berlin/bea/

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in den Themenfeldern Inklusion, interkulturelle Arbeit, frauenspezifische Arbeit, aufsuchende Arbeit oder psychosoziale Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit einem breiten Spektrum von Menschen mit Behinderungen, zum Beispiel psychischen Beeinträchtigungen, Kommunikationsbeeinträchtigungen bzw. sinnesbezogenen Behinderungen, körperlichen Behinderungen oder Mehrfachbehinderungen.
• Sie können sich selbst gut organisieren, strukturieren und eigenständig arbeiten.
• Sie verfügen über aus ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Sie können gut mit Menschen in Kontakt treten und sie motivieren, sind kreativ und haben Freude am Netzwerken.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

• Sie arbeiten an der Konzeptionierung der Angebote von BEA und führen diese durch. Hierbei handeln Sie im Sinne des Empowerment Ansatze:
  • Raum schaffen für das Fördern von Selbstbestimmung der Frauen
  • Schrittweise Einbindung und Anleitung der Frauen* mit Behinderung, die perspektivisch Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit in der Selbstverwaltung Ihres BEA-Zentrums haben.
• Sie unterstützen Frauen* mit Behinderung beim Aufbau eines passenden Netzwerks und vermitteln sie an geeignete Unterstützungseinrichtungen weiter.
• Sie bereiten regelmäßig stattfindenden Aktivitäten vor und begleiten diese. Dazu gehören Treffen mit Netzwerkpartner*innen und die Durchführung des zweimal wöchentlich stattfindenden offenen Begegnungszentrums. Dazu gehören auch Qualifizierungsworkshops von, für und mit Teilnehmer*innen.
• Sie übernehmen den Aufbau und die Durchführung einer Selbsthilfegruppe und ein Beteiligungsforum gemeinsam mit teilnehmenden Frauen* mit Behinderung.
• Sie führen Einzelberatung durch oder begleiten diese (Peer Counseling). Beratungen werden auch in Deutscher Gebärdensprache (DGS) oder Lautsprachbegleitenden Gebärden (LBG) durchgeführt.
• Die Dokumentation und Evaluation des Projekts und das Erheben der statistischen Daten wird von Ihnen umgesetzt.

• Bruttojahresgehalt: ca. 55.000 € - 66.200 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool

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