Wir suchen Verstärkung
Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung:
- Integrativen Kindertagesstätte "Bremer Straße"
- Teilzeit (30 Wochenstunden)
- frühester Dienstbeginn 01.12.2026
- zeitbefristet bis 31.07.2027.
Wir suchen Verstärkung
Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung:
- Integrativen Kindertagesstätte "Bremer Straße"
- Teilzeit (30 Wochenstunden)
- frühester Dienstbeginn 01.12.2026
- zeitbefristet bis 31.07.2027.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Kommen Sie in unser Team
Wir sind Träger von 12 Kindertagesstätten, 10 davon sind integrativ. Alle Kitas haben ihr individuelles Profil entwickelt und verlassen sich gleichzeitig auf gewachsene Strukturen und zentrale Dienstleistungen des erfahrenen Trägers Berufsbildungswerk Leipzig. Gegenseitige Vernetzung und Unterstützung, fachlicher Austausch, Fachberatung sowie Hilfe, Antworten und Lösungen auf kurzen Wegen kennzeichnen die BBW-Kindertagesstätten.
Die Integrative BBW-Kindertagesstätte „Bremer Straße“ in Nord-Gohlis bietet 180 Kindern in einem modernen barrierefreien Neubau mit großem neuen Außengelände im Rahmen der offenen Arbeit spannende Themenräume und Lernorte. Pädagogischer Schwerpunkt ist der ästhetische Bildungsprozess.
Weitere Infos: www.bbw-kita.de
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bildung und Begleitung der Kinder nach dem Sächsischen Bildungsplan.
- Sie setzen die Konzeption des Trägers und der Einrichtung um.
- Sie führen selbstständig Ihre Aufgaben und Methoden, beispielsweise Beobachtung und Dokumentation,durch.
- Sie gewähren die Rechte der Kinder.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern stellen Sie jederzeit sicher.
- Sie beteiligen sich an Teamveranstaltungen, Projekten und pädagogischen Fortbildungen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder oder als Heilerziehungspfleger*in gemäß SächsQualiVO.
- Sie bringen ein hohes Maß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen mit.
- Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
- Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
- Sie haben einen Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität.
Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen
- Bruttojahresgehalt: ca. 45.500 € - 54.900 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (
- 15 AVR Sachsen
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
- 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
- Dienstplanregelung, Sabbatical
- umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
- ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
- Jobticket (LVB), Jobrad, kostenfreie Nextbike-Nutzung, Dienstfahrzeug-Pool
- ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
- Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in Integrative BBW-Kindertagesstätte \"Bremer Straße\" (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: BBW-Leipzig-Gruppe
Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung und einem kollegialen Miteinander fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem diakonischen Leitbild, das Nachhaltigkeit und Ökofairness in den Mittelpunkt stellt.
