Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende im Bewerbungsprozess und entwickle ihre Potenziale.
- Unternehmen: Etablierter Bildungsdienstleister mit sozialem Mehrwert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten auf Honorarbasis und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit individueller Wochenstundenabsprache.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Berufsweg anderer und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bewerbungstraining und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Augsburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bewerbungscoach (m/w/d) auf Honorarbasis, die im Rahmen eines individuellen Coachings gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht, persönliche Potenziale entwickelt und sie wirkungsvoll auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teilnehmenden im gesamten Bewerbungsprozess
- Vermittlung von Kompetenzen in den Bereichen Selbstpräsentation und Bewerbungsstrategien
- Individuelle Förderung der Teilnehmenden durch gezieltes Feedback und kontinuierliche Begleitung
- Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Begleitung bis zur Beschäftigungsaufnahme
- Vermittlung der Teilnehmenden in passende Beschäftigungsverhältnisse sowie Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
- Dokumentation der Coachingverläufe sowie Evaluation der Wirksamkeit der Maßnahmen und Zielerreichung der Teilnehmenden
Das bringen Sie mit
- Fundierte Erfahrung im Bewerbungstraining und Coaching inklusive entsprechender Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Arbeitsmarkt und Bewerbungsstandards
- Fähigkeit, auf individuelle Stärken und Potenziale einzugehen
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Klient:innen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen und etablierten Bildungsdienstleister
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert, bei der Sie Menschen aktiv auf ihrem Berufsweg begleiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Werden Sie Teil unseres Teams! Einstellung ab sofort | auf Honorarbasis | Wochenstundenanzahl / Woche nach individueller Absprache. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungscoach (m/w/d) Arbeitgeber: BBZ Augsburg
Als Bewerbungscoach (m/w/d) bei uns in Augsburg erwartet Sie ein verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet, in dem Sie Menschen aktiv auf ihrem Berufsweg begleiten. Wir bieten Ihnen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist fördert und Raum für individuelle Entwicklung lässt. Profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem etablierten Bildungsdienstleister einzubringen und dabei einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbungscoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungscoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBZ Augsburg vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
