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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in stationären Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Erholungsbeihilfe und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und Dienstfahrzeuge für deine Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere stationären Einrichtungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in den Landkreisen Bautzen und Görlitz suchen wir ab sofort in Teilzeit (35 Wochenstunden oder weniger) einen Psychologen (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie arbeiten vordergründig als Psychologen, möglichst mit klinischer Ausrichtung, und übernehmen die therapeutische und individuelle Einzelbegleitung von Kindern und Jugendlichen in unseren stationären Einrichtungen.
- Individuell und flexibel gehen Sie auf den aktuellen therapeutischen Bedarf der Klienten ein.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und begleiten einzelfallbezogen und nach Absprache Klienten und Fachkräfte im Rahmen der Versorgung der Klienten.
- Weiterhin wirken Sie bei der Langzeit-Perspektivplanung mit und kooperieren eng mit unseren Partnern (Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätten).
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei deren Lebensentwicklung im Alltag und bei der Krisenbewältigung im Rahmen der Vor- und Nachsorge mit therapeutischen Vereinbarungen.
- Sie stehen helfend beim Umgang mit Ämtern, Fachärzten und bei der Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten zur Seite.
- Regelmäßige Absprachen innerhalb des therapeutischen Fachbereichs unter Führung der Bereichsleitung Jugendhilfe, Gruppen und Co-Therapien sowie die Begleitung der Care Leaver gehören ebenso zum Alltag wie die Bearbeitung von Fallanfragen und die Weiterentwicklung der Konzepte der verschiedenen Angebote.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Flexibilität und Empathie.
- Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf sowie motivierendes Geschick und die Bereitschaft, an neuen Konzepten mitzuwirken.
- Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Die Zahlung einer Erholungsbeihilfe für Ihren Jahresurlaub.
- Dienstfahrzeuge für Ihre Dienstfahrten.
- Finanzielle Zuwendungen für Teams und Events.
- Eine solide und moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes.
- Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen.
Senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (PDF), ab sofort an uns.
Ansprechpartnerin: Steffi Neubauer, Personalsachbearbeiterin, BBZ Bautzen e.V., Löbauer Straße 7, 02625 Bautzen, Telefon: [Telefonnummer], E-Mail: [E-Mail-Adresse]
Psychologe (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe Arbeitgeber: Bbz Bautzen
Kontaktperson:
Bbz Bautzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Flexibilität und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Psychologe in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Flexibilität mitbringst, die wir suchen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Schick uns deine Unterlagen per E-Mail: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail im PDF-Format. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bbz Bautzen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten als Psychologe zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle im Bereich der Jugendhilfe viel Empathie und Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen betonen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um auf unterschiedliche Situationen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.