Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung und fördere ihre Eigenständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Konditionen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Ihre Aufgaben
Für das Schuljahr 2026/2027 suchen wir Schulassistenten (m/w/d), für den Sek. 1 Bereich in Teilzeit an einer Förderschule im Rahmen eines Pilotprojektes.
- Schulassistenz
- Mobilisierung der Schülerinnen und Schüler zur Eigenständigkeit
- feste Zuordnung zu einer Klasse/Stufe und somit Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Unterstützung der Kinder in den Bereichen Lernen, Verhalten, Kommunikation, Emotionalität, Alltagsbewältigung und Pausenbegleitung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Konferenzen und Fortbildungen – nach Bedarf bzw. Thema
- regelmäßige Reflexionsgespräche zu Situation / Weiterarbeit / Perspektiven
- Führen von Dokumentationsbüchern / Dokumentation der Beobachtungen im Schulalltag unter strenger Beachtung der Verschwiegenheit bzw. des Datenschutzes
- Begleitung von Schülergruppen zum Sport- und Schwimmunterricht sowie bei Unterrichtsgängen
- Teilnahme an besonderen Schulveranstaltungen und Klassenfahrten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit
- Toleranz & respektvoller Umgang mit Individualität
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld
- Empathie, Flexibilität, Spontanität, Motivation
- Beobachtungsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation mit Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften in Bezug auf die Unterstützung der zu betreuenden Schülerinnen und Schülern
- Bereitschaft zur Unterstützung bei Förder- und Differenzierungsbedarfen nach Anweisung der Lehrkräfte/pädagogischen Fachkräfte
- Bereitschaft, Probleme und Differenzen in der Zusammenarbeit, mit Unterstützung der schulischen Ansprechpersonen zeitnah zu besprechen und gemeinsam zu lösen
- Bereitschaft zur Offenlegung von regelungsbedürftigen, besonderen Vorfällen (Krisenmanagement)
- Bereitschaft zur Intervention in akuten Konflikten, gem. Schulordnung und Klassenregeln und nach Anweisung der Lehrkräfte/pädagogischen Fachkräfte
- Bereitschaft zur Teilnahme an Elterngesprächen, Austauschgesprächen etc.
- Kennen, Einhalten und Umsetzen der Schulregeln
- Bereitschaft zur Übernahme einer Vorbildfunktion (z.B. Erscheinungsbild, Ausdrucksweise, verhaltensreflektiertes, eigenständiges und vorausschauendes Handeln)
- Angemessenes, individuell angepasstes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
Warum wir?
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- das Angebot eines Business-Bikes
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: Bbz Kleve
Kontaktperson:
Bbz Kleve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Schule und dem Projekt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und das Team. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team direkt zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne in deiner Bewerbung, wie du bisher mit Dokumentationssystemen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von Datenschutz und Beobachtungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bbz Kleve vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft für die Integrationshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Empathie und Geduld demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld testen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du mit schwierigen Verhaltensweisen umgegangen bist oder wie du Schülern geholfen hast, ihre Eigenständigkeit zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!