Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue sie optimal vor Ort.
  • Unternehmen: Perspektive Personal GmbH - ein starkes Team in der Region Kleve.
  • Vorteile: Selbstbestimmter Arbeitsalltag, moderne Arbeitsmittel und familienfreundliche Konditionen.
  • Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter Benefits wie Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft deiner Mitarbeiter und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Gewinnung neuer Kunden im Kreis Kleve und Umgebung (Akquise)
  • optimale Betreuung ihrer Kunden vor Ort
  • kontinuierlicher Ausbau des Kundenkreises
  • Betreuung unserer Projekt- und Dienstleistungsaufträge
  • Verantwortung für das Personalrecruiting für Ihre Kunden und Aufträge
  • Führen, motivieren und disponieren Ihrer Mitarbeiter
  • Gestaltung der beruflichen Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter
  • gesamtverantwortliches Agieren für die Perspektive Personal GmbH

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder gleichwertige Qualifikation bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sicherer Umgang mit den Office-Produkten und der Branchensoftware attina von ABC-Software (wünschenswert)
  • Sicher in der mobilen und flexiblen Arbeitswelt einer digitalen Teamstruktur
  • Kenntnisse über Qualifizierungsangebote wie Teilqualifikation TQ (Rahmenbedingungen, Förderungen, etc.)
  • gute Vernetzung im Kreis Kleve (wünschenswert)
  • Eine gute Auffassungsgabe, um neue Prozesse zu lernen und umzusetzen
  • Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie gutes Planungs- und Koordinationsvermögen
  • Mobilität, Führerschein Kl. B

Warum wir?

  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit modernen Arbeitsmitteln
  • einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
  • Rückhalt in einem starken Team
  • familienfreundliche Konditionen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernen mobilen Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter Benefits (Jobrad, bAV, etc.)

Information/Allgemein

Die Perspektive Personal GmbH agiert in unseren Räumen in Kleve, Emmerich, Goch und Geldern. Als Jugendhilfeeinrichtung, die das BBZ ist, wird von jedem Mitarbeiter ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Bbz Kleve

Die Perspektive Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Kleve und flexiblen Arbeitsbedingungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere familienfreundlichen Konditionen und Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Personalwesen anstreben.

B

Kontaktdaten:

Bbz Kleve Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personaldisposition arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquise
Kundenbetreuung
Personalrecruiting
Mitarbeiterführung
Teamarbeit
Planungsvermögen
Koordinationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personaldisponent passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bbz Kleve vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personaldisposition. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Anpassungsfähigkeit in einer digitalen Arbeitsumgebung. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.