Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: bike-components, führender Online-Händler für hochwertige Fahrradprodukte in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, kostenlose Snacks und Getränke sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Fahrradeinkaufs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind bike-components – einer der führenden europäischen Online-Händler für hochwertige Fahrradprodukte. Beheimatet in Würselen bei Aachen haben wir uns vom Nischenanbieter zu einer vertrauenswürdigen E-Commerce-Adresse für passionierte Radfahrer:innen auf dem ganzen Kontinent entwickelt. Mit über 70.000 Lagerartikeln und einem 22.000 m² großen Logistikzentrum bedienen wir sowohl B2C- als auch B2B-Kunden über digitale Kanäle und bieten ein konkurrenzloses Sortiment an Hard- und Softgoods sowie Kompletträdern. Du bist kein waschechter Fahrrad-Nerd? Kein Problem! Denn neben dem Biker verbinden uns kurze Kommunikationswege, ein starkes Wir-Gefühl mit einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe und natürlich die Freude daran, unsere Kund:innen zu begeistern. Wir nehmen Dich mit auf Deinen nächsten Karriereschritt – mitten hinein in ein dynamisches, offenes Umfeld, in dem Du wachsen kannst.
Der Operative Einkauf ist ein zentraler Hebel für unsere Lieferfähigkeit und operative Exzellenz. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für stabile, saubere und skalierbare Prozesse und führst ein erfahrenes Team durch ein anspruchsvolles operatives Umfeld.
- Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Operativen Einkaufsteams (4 FTE) inkl. Wareneingangsbüro (2 FTE)
- Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung operativer Einkaufsprozesse
- Verantwortung für Bestell-, Liefertermin- und Klärfallmanagement
- Sicherstellung von Datenqualität, Systemdisziplin und Prozess-Compliance
- KPI-Tracking und Reporting an den Director Procurement
- Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Logistik, Finance und Business Technology
- Zentrale Ansprechperson für operative ERP-Themen im Einkauf
- Förderung einer offenen, kooperativen und leistungsorientierten Teamkultur
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit starkem Prozessverständnis und ausgeprägter Koordinationsfähigkeit, die nah am operativen Geschäft ist, Prioritäten klar steuert und bei Bedarf auch selbst in operative Themen eintaucht, ohne dass der Fokus auf der täglichen Sachbearbeitung liegt.
- Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Starkes Prozessverständnis sowie hohe Genauigkeit und Qualitätsorientierung
- Fähigkeit, operative Themen strukturiert zu koordinieren und Prioritäten klar zu setzen
- Bereitschaft, sich bei Bedarf operativ in Themen einzubringen, ohne den Fokus auf Steuerung zu verlieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen, KPIs sowie operativen Kennzahlen
- Interesse für das Thema Bike ist ein Plus – kein Muss
Perks für Dich – Wenn Du Deinen Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegst, bieten wir Dir moderne Umkleideräume mit persönlichen Spinden, Duschen und einem kostenlosen Handtuchservice. So startest Du trotz Frühsport frisch in den Tag. Mal keine Lust, mit dem Rad zu kommen? Deine Mobilität unterstützen wir gerne mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Und falls Du doch auf vier Räder zurückgreifen möchtest, kannst Du Dein Auto ganz bequem auf den Firmenparkplatz stellen!
Dein Bike – Zur optimalen Ausstattung Deines Bikes erhältst Du Zugang zu exklusiven Mitarbeiter:innenrabatten in unserem Shop – nicht nur für Dich, auch für Family & Friends! Du hast noch kein Bike? Dann kannst Du ganz einfach unser bezuschusstes Jobrad-Angebot nutzen. Für zusätzliche Rabatte stehen Dir außerdem die bike-components Corporate Benefits zur Verfügung.
Food & Drinks – In unserer Kantine erwarten Dich täglich neben einem leckeren Frühstück und Obst auch ein warmes Gericht mit vegetarischer Alternative, ergänzt durch eine frische, vielfältige Salatbar. Außerdem wird unser Snack-Schrank regelmäßig befüllt – Wünsche und Vorschläge willkommen! Kaffeeenthusiasten finden an unserer Kaffeebar alles vor, was das Herz begehrt: Cappuccino, Espresso, Latte Macchiato oder einfach ein Kakao. Spaßgetränke können am Getränkeautomaten erworben werden. Für reichlich spritziges oder stilles Wasser sowie eine große Auswahl an Tees ist selbstverständlich kostenfrei gesorgt – auch hier kannst Du gerne Deine Lieblingssorten vorschlagen.
Deine Work-Life-Balance – Beruf und Privatleben sollen gut zusammenpassen. Darum bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, wann immer es Deine Aufgaben erlauben. Mit 30 Urlaubstagen hast Du zusätzlich Zeit zum Abschalten und Auftanken.
Deine Zukunft – Wir bezuschussen Dich in Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Team & Kultur – Spaß und Zusammenhalt prägen unseren Arbeitsalltag – ob bei Bike-Events, Messen, Rennen oder beim gemeinsamen Feiern auf unserem jährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier. Unser modernes Open Office bietet zusätzlich Raum für Austausch, Teamarbeit und kurze Wege. Auch vierbeinige Kolleg:innen sind im Office willkommen, denn Hunde gehören bei bike-components mit zum Team. Und weil wir's unkompliziert mögen, steht das sportliche Du bei uns auf der Tagesordnung.
Deine Gesundheit – Wir fördern Deine Gesundheit aktiv und direkt im Arbeitsalltag. Neben unserem ergonomischen Workspace und der dazugehörigen Produktreihe, kannst Du Dir bei unseren regelmäßigen Lunch-Runs gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den Kopf freilaufen. Für mehr Balance sorgt unser Yoga-Angebot, welches zweiwöchentlich stattfindet. Aber wären wir wirklich bike-components, wenn wir nicht auch Ausfahrten auf dem Rad anbieten würden? Alle sind herzlich eingeladen, an unseren Gravel- und Road-Community-Rides mit anschließender Pizza im Store in Aachen teilzunehmen – ob als Teilnehmer:in oder gerne auch als bc-Guide.
Deine persönliche Weiterentwicklung – Wir möchten, dass Du langfristig bei uns wachsen kannst – fachlich und persönlich. Mit 1:1 Coachings zu Themen wie Kommunikation, Stressbewältigung oder Skill- und Selbstmanagement, gezielten Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten begleiten wir Dich auf Deinem Weg.
Bereit, in den nächsten Gang zu schalten? Wenn Du wissen möchtest, ob wir zueinander passen, sende uns jetzt Deine Bewerbung zu – am besten online. Das spart nicht nur Ressourcen, sondern ist auch der schnellste Weg ins Ziel. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Head of Operational Buying Arbeitgeber: bc GmbH
bike-components ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Arbeitsumgebung in Würselen bei Aachen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und zahlreichen Gesundheits- sowie Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Wohlbefinden. Unsere einzigartige Unternehmenskultur, die Spaß und Zusammenhalt in den Vordergrund stellt, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Fahrräder und E-Commerce teilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operational Buying erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von bike-components verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Das ist nicht nur ressourcenschonend, sondern auch der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Buying mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und kooperativen Teamkultur passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg zu uns und spart Ressourcen. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bc GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von bike-components. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Prozessfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Head of Operational Buying zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im operativen Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bereich
Auch wenn du kein Fahrrad-Nerd bist, zeige dein Interesse an der Branche und den Produkten. Sprich darüber, wie du dich in das Thema einarbeiten würdest und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
