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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und begleite Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Teil der Boston Consulting Group, führend in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Laptop, iPhone, Team-Events und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die IT-Strategieberatung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollzeitstudent:in mit guten MS-Office-Kenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Teams von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit.
Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess.
- Unterstütze uns dabei, Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- Koordiniere Bewerbungsgespräche und begleite unsere Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess
- Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen
- Hilf uns bei der Pflege unserer Datenbank, um umfassende Analysen zu ermöglichen
- Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents
Du bist als Vollzeitstudent:in eingeschrieben, befindest dich am Anfang deines Bachelor- oder Masterstudiums und hast Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse. Dein Auftreten ist professionell, offen und freundlich. Du verfügst über ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent. Auch in hektischen Zeiten behältst du den Durchblick.
Klausurenphase? Kein Problem! Durch flexible Arbeitszeiten nehmen wir Rücksicht auf deine Verpflichtungen im Studium. Semesterferien? Hier besteht die Möglichkeit, deine Stunden aufzustocken. Teamplayer? Wir unterstützen uns gegenseitig! Uns sind unsere gemeinsamen Tage im Office wichtig, wir können aber auch gut im Homeoffice als Team agieren und produktiv sein. Die Mischung macht es!
Equipment? Wir stellen dir einen Laptop und ein iPhone zur Verfügung. Lernkurve? Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen.
What else? Team- und Office Events, wöchentlicher Office Lunch, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Massagen, Studi-Stammtisch, Snacks, Kaffeespezialitäten und Getränke im Office.
Werkstudent:in HR Fokus Recruiting (all genders) Arbeitgeber: BCG Platinion
Kontaktperson:
BCG Platinion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in HR Fokus Recruiting (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Traumjob wäre. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen. Lass uns gemeinsam die Talente für unser Team gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in HR Fokus Recruiting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was dich an der Position begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BCG Platinion vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BCG Platinion und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie umsetzen und wie sie sich in der digitalen Zukunft positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Candidate Journey beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung. Dein Auftreten sollte sowohl offen als auch professionell sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bewirbst, sondern auch das Unternehmen!