Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate IT-Consultants und unterstütze sie bei ihrer Selbstmarketingfähigkeit.
- Arbeitgeber: BCM Solutions, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitpraktikum, individuelles Onboarding, Mitarbeiterevents und frisches Obst im BĂĽro.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalentwicklung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in relevanten Bereichen und erste Praxiserfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Pflichtpraktikum Personalentwicklung (GN*) * sämtliche Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter
Was uns besonders macht
Arbeiten bei der BCM Solutions bedeutet beim besten Arbeitgeber mitzugestalten. Mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir seit 2010 aktiv die BCM Solutions GmbH. Jährlich werden wir für unsere phänomenale Arbeit durch unsere BCM Community als bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Als Marktführer für PREEvision überzeugen wir mit der Erfahrung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sie durch täglichen Einsatz bei unseren exklusiven Kunden unter Beweis stellen. Die BCM Solutions GmbH steht außerdem für hochwertige Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich der Softwareentwicklung. Wir verbinden persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Spaß bei der Arbeit und bringen dadurch Kundenprojekte stets zum Erfolg!
Menschen entwickeln & Potenziale entfalten – Du berätst unsere IT-Consultants hinsichtlich ihrer Selbstmarketingfähigkeit und unterstützt sie dabei, ihre rhetorische Wirkung gezielt auszubauen. Durch Feedbackgespräche, Trainings und individuelle Begleitung hilfst du ihnen, noch souveräner aufzutreten.
Training on the Job – Du begleitest unsere Consultants täglich bei (telefonischen) Kundenterminen, bereitest sie mit Briefings optimal vor und unterstützt sie dabei, im Kundengespräch professionell und überzeugend aufzutreten.
Konzepte weiterdenken – Die Optimierung bestehender Trainingskonzepte sowie die Konzeption und Durchführung neuer Trainings gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Deine Impulse sind gefragt, wenn es darum geht, Personalentwicklung modern, praxisnah und wirksam zu gestalten.
Prozesse & Projekte verbessern – Die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Übernahme eigener HR-Projekte liegen in deiner Hand. So kannst du nicht nur operativ unterstützen, sondern auch strukturell etwas bewegen.
✨ Raum für deine Stärken – Weitere Aufgaben besprechen wir individuell mit dir und richten sie an deinen Stärken, Interessen und Vorlieben aus. So kannst du dich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln.
Eckdaten:
- Start: Ab sofort möglich
- Umfang: Praktikanten-Vollzeitstelle mit 40h/Woche
- Standort: Stuttgart
Was Du mitbringst:
- Fortgeschrittenes Studium mit passendem Schwerpunkt – Du bist in deinem Bachelorstudium schon weit fortgeschritten oder absolvierst bereits deinen Master im Bereich Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste Praxiserfahrung – Im Rahmen von Praktika, Werkstudierendenstellen, Ehrenämtern oder ähnlichen Tätigkeiten konntest du idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln.
- Souveränität & Kommunikationsstärke – Du trittst sicher auf, kommunizierst selbstbewusst und diplomatisch und bringst rhetorisches Geschick mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Rolle ein Must-have.
- Empathie & Motivationsfähigkeit – Du kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, gibst wertschätzendes Feedback und schaffst es, andere in ihrer Entwicklung zu motivieren und mitzunehmen.
- Eigenverantwortung & Proaktivität – Nach einer fundierten Einarbeitung freust du dich darauf, proaktiv, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten.
- Lernbereitschaft & Weiterentwicklung – Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Was wir bieten:
- Du kannst in einem rollenbasierten Unternehmen arbeiten #NoHierarchieGehabe
- Du findest bei uns eine offene Unternehmenskommunikation und kurze Entscheidungswege wieder.
- Für Deinen optimalen Start bei der BCM steht ein umfangreiches und individuelles Onboarding-Programm in den Startlöchern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem eigenen, sich mit dir entwickelnden Zuständigkeitsbereich.
- Du läutest mit unserer BCM Community das Wochenende mit einem (hopfenreichen) Erfrischungsgetränk ein.
- Unvergessliche Mitarbeiterevents, die einmal im Monat stattfinden.
- Frisches Obst, Tee, Mineralwasser, Kaffee usw. – in unserem Office selbstverständlich.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Unterlagen erreichen uns unter per Mail oder direkt über den Button „Jetzt bewerben“. Du hast noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter.
Wir sind die Experten fĂĽr Softwareentwicklung BCM Solutions GmbH TĂĽbinger Str. 26 D-70178 Stuttgart
Pflichtpraktikum Personalentwicklung Arbeitgeber: BCM Solutions GmbH
Kontaktperson:
BCM Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Personalentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich fĂĽr das Pflichtpraktikum bei BCM Solutions interessierst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BCM Solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die BCM Solutions GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Fragen zur Personalentwicklung oder zu den Trainingskonzepten zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die BCM Solutions GmbH sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und sich weiterentwickeln möchte.