Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Kreditbearbeitungsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Kreditinstitut mit stabiler Präsenz und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und führe ein motiviertes Team zu Spitzenleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung in Kreditsachbearbeitung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Marktfolge aktiv (m/w/d)
Bad Krozingen – Vollzeitab sofort Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Kreditinstitut, das seit vielen Jahren dort präsent ist, wo Kundinnen und Kunden verlässliche Finanzdienstleistungen erwarten. Mit einer authentischen Beratung gewährleistet das Institut einen umfassenden Service vor Ort.
Über eine moderne Infrastruktur steht unser Mandant seinen Kundinnen und Kunden auch telefonisch und online kompetent zur Seite. So verbindet das Institut persönliche Beratung mit zeitgemäßen Kommunikationswegen.
Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der starken Präsenz unseres Mandanten. Die erfahrenen Firmen- und Geschäftskundenberater kennen die Besonderheiten der Region und treffen Entscheidungen schnell und direkt vor Ort – etwa bei Finanzierungen, Investitionen oder der Unterstützung von Existenzgründern.
Unser Mandant zählt zu den bedeutenden Finanzdienstleistern der Region. Er steht für Stabilität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – zum Nutzen seiner Kundinnen und Kunden sowie der regionalen Wirtschaft.
Im persönlichen Austausch entwickeln die Beraterinnen und Berater unseres Mandanten individuelle, bedarfsgerechte Lösungen. Neben der klassischen Beratung vor Ort bietet das Institut moderne Online-Banking-Angebote und eine Vielzahl komfortabler Selbstbedienungsmöglichkeiten – für maximale Flexibilität und Servicequalität.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Gestalten Sie Ihre Mission neu:
Wir suchen eine Führungskraft (m/w/d) für die Marktfolge Kreditbearbeitung. Die Position wird im Rahmen einer Nachbesetzung aufgrund interner Weiterentwicklung besetzt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines sechsköpfigen Teams und tragen aktiv dazu bei, die Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit in der Kreditbearbeitung nachhaltig zu steigern.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung der Kreditbearbeitungsprozesse im gewerblichen und privaten Kundengeschäft
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, interner Richtlinien und bankfachlicher Standards
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
- Koordination und Schnittstellenmanagement zu Kundenberatung, Risikomanagement und weiteren Abteilungen
- Unterstützung bei kundenorientierten Kreditentscheidungen und aktive Mitwirkung am Geschäftserfolg
- Förderung und Motivation der Mitarbeitenden durch individuelle Unterstützung, klare Zuständigkeiten und ein positives Teamklima
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Fachkraft in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung oder -betreuung, verbunden mit fundierten Kenntnissen im Kreditsicherungsrecht idealerweise gepaart mit (erster) Führungserfahrung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Entscheidungsfreude, konzeptioneller Stärke und einer ausgeprägten analytischen Denk- und Handlungsweise
- Technische Affinität sowie sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und neuen Technologien, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und KI, um innovative Prozesse aktiv mitzugestalten
- Führungskompetenz und Teamorientierung, um ein sechsköpfiges Team zu motivieren, zu fördern und zu Spitzenleistungen zu führen
Das ist unserem Mandanten sehr wichtig
Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. Dabei sehen Sie sich als Unternehmer im Unternehmen und haben Spaß am eigenständigen Managen Ihres Fachbereichs.
Eine konsequente Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs ist Ihnen wichtig und lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das können Sie von unserem Mandant erwarten
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das sowohl auf individueller als auch auf Teamebene zusammenhält
- Aktive Unterstützung während der Einarbeitung, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld mit wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiraum, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Familien- und freizeitfreundliche Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen
- Vielfältige Angebote zu den Themen Work-Life-Balance, Gesundheit und Sport, die ein gesundes und aktives Arbeiten fördern
Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Fitnessangebote, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, betriebliche Krankenversicherung sowie kostenfreie Getränke und weitere Benefits
So geht es weiter
Bewerben Sie sich einfach online über den \“Jetzt bewerben\“-Button.
Fragen vorab? Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Ablauf: Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview und laden Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch ein, um alle Details zu besprechen.
Diskretion und Vertrauen
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich und sind gegenüber Außenstehenden verschwiegen.
Gerne können wir unsere Termine in die Abendstunden oder auf das Wochenende legen.
Und wenn die Aufgabe doch nicht zu Ihnen passt?
Bewerbung leicht gemacht:
Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Ihre Karrierechance:
Seit dem Jahr 2011 sind wir deutschlandweit als Spezialisten für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bankensektor tätig.
Neben der Besetzung aktueller Vakanzen berücksichtigen wir Sie auch gerne für verdeckte Suchanfragen oder stellen Sie initiativ bei passenden Unternehmen vor.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
BCR Personalberatung Manuel Neuschäfer-RubeAm Hengsberg 2234560 Fritzlar+49 1523 3972372manuel.neuschaefer-rube@bcr-personalberatung.de
Jetzt online bewerben
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Teamleiter Marktfolge aktiv (m/w/d) Arbeitgeber: BCR Personalberatung Manuel Neuschäfer-Rube
Kontaktperson:
BCR Personalberatung Manuel Neuschäfer-Rube HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Marktfolge aktiv (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die spezifische Rolle durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Marktfolge aktiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich online!: Nutze unseren "Jetzt bewerben"-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BCR Personalberatung Manuel Neuschäfer-Rube vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreditinstitut verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die regionale Bedeutung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Erfahrung in der Kreditbearbeitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation betonst. Bereite dich darauf vor, wie du ein positives Teamklima schaffen und deine Mitarbeitenden fördern würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte. Sei proaktiv!