Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) | Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald- Bewerben über Stepstone

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) | Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald- Bewerben über Stepstone

Horben Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Restaurantleiter und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Gesundheitsresort im Schwarzwald mit Fokus auf Wohlfühlen.
  • Vorteile: Weiterbildung, Gesundheits-Checks, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Hotelfach und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Besondere Wohlfühlorte für ein natürliches, gesundes und genussvolles Leben. Das ausgeglichene Zusammenspiel von Konzeption, Natur und Architektur sowie der harmonische Dreiklang aus Gastfreundschaft, Gastronomie und Gesundheit machen die drei badischen Destinationen der BCW Hotels & Resorts zu außergewöhnlichen Wohlfühlorten. Die Heilquellen im Freiburger Mooswald, der Schwarzwald rund um die Luisenhöhe und der Fächer der Stadt Karlsruhe stehen symbolhaft für die Einzigartigkeit der Standorte. Die Wohlfühlräume zum Erholen und Arbeiten, inmitten der Natur oder Stadt bieten Lebensräume für ein natürlich, gesundes Leben. Das ist unsere Philosophie und der wahre Luxus für ein erfülltes und glückliches Leben. Zuhause ankommen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du unterstützt und vertrittst unseren Restaurantleiter bei allen anfallenden Tätigkeiten.
  • Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in unserem Restaurant.
  • Sicherstellen einer hohen Gästezufriedenheit, umfassende Betreuung der Gäste, Mitarbeit im Serviceteam bei allen anfallenden Aufgaben.
  • Speisen- und Menüabsprache mit unserem Küchenchef.
  • Kontrolle und ordnungsgemäße Verbuchung in unserem Kassensystem.
  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlen aus der Abteilung sowie Ableitung von Maßnahmen.
  • Optimierung von Vertriebsstrategien, Prozessen und Qualitätsmanagement.
  • Führung, Schulung sowie Weiterentwicklung des Serviceteams.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den einzelnen Bereichen.
  • Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene und Arbeitssicherheit.

Profil:

  • Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Hotelfach.
  • Du weist erste Führungserfahrung auf und verstehst dich als Vorbild für Deine Mitarbeitenden.
  • Du setzt Maßstäbe in Qualität und Gastorientierung.
  • Du bist eine aufgeschlossene, freundliche und gewinnbringende Person sowie ein zuverlässiger Teamplayer, der über eine hohe Eigendynamik verfügt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit bist Du der ideale Partner in unserem bunten Team und Ansprechpartner für unsere Gäste.
  • Dein Profil wird durch eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick abgerundet.

Wir bieten:

  • Weiterbildungsangebote intern & extern.
  • Coaching-Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit etc.
  • Gesundheits-Checks.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen).
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Teamspirit & herzliche Willkommenskultur.
  • Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen.
  • Individuelles Onboarding.
  • Arbeiten mit Blick auf den Schauinsland.
  • Mitarbeiter Events.
  • Familienfreundliches Unternehmen.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) | Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BCW Hotels & Resorts GmbH

Die BCW Hotels & Resorts bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf Gastfreundschaft, Gesundheit und Genuss ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote sowie einem herzlichen Teamgeist schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl berufliches Wachstum als auch persönliche Zufriedenheit fördert. Unsere Lage im malerischen Schwarzwald und die einzigartigen Wellnessangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie tätig sind und einen Beitrag zu einem gesunden Lebensstil leisten möchten.

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Kontaktdaten:

BCW Hotels & Resorts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) | Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau dir die Website des Unternehmens an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Service und die Gäste zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Möglichkeit, Teil eines großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) | Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Überwachung von Serviceabläufen
Gästezufriedenheit sicherstellen
Betreuung der Gäste
Speisen- und Menüabsprache
Kassensystemkenntnisse
Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Philosophie teilen und sich in unser Team einfügen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Gästezufriedenheit beigetragen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BCW Hotels & Resorts GmbH vorbereitet

Verstehe die Philosophie des Unternehmens

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Gesundheitsresorts Luisenhöhe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft, Gastronomie und Gesundheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Restaurantleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Verbesserung der Gästezufriedenheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du dein Serviceteam führst und schult, um eine hohe Qualität und Gastorientierung sicherzustellen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Leistung interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu der gesuchten Position passt.