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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung spannender Promotionsprojekte.
- Arbeitgeber: B+D ist ein dynamisches Team mit 40 Jahren Erfahrung in personalgestützten Promotions.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Jobticket, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement sind von Vorteil, sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und echte Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE, CONSUMER ACTIVATIONS, PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und haben die sich ändernden Consumer Journeys im Blick. Wir sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht, Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen.
Wir suchen einen ambitionierten Junior Projektmanager (w*/m*/d) in Vollzeit mit Leidenschaft und Herz für unsere Projekte.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von spannenden personalgestützten Projekten im Bereich Promotions, Sales und Roadshows sowie ganzheitliche Leitung von Teilprojekten.
- Recruiting, Auswahl (auch Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren), Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotions-Personal.
- Erstellung von Projektplänen mit Timing und detaillierten Aufgaben, Reportings und abschließenden Projektauswertungen.
- Recherche von Dienstleistern und Unterstützung bei der Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleistern, Mobile Brand Spaces-Anbieter).
- Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen, Angeboten und Kalkulation.
- Betreuung und Beratung zugeteilter Kunden.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Erste Berufserfahrung bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite, eigene Promotions-Erfahrung ist von Vorteil.
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing, Event Management oder Human Resources.
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint.
- Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends.
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen.
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen.
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld.
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten.
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen über B+D unter: www.bplusd.de
Junior Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*) Arbeitgeber: B+D Agentur
Kontaktperson:
B+D Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Promotions- und Eventbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Live-Marketing und Promotions. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Trends kennst und wie sie sich auf die Branche auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Durchführung von Promotions zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese verstehst und mit ihnen übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Promotions oder Event Management hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese konkret und wie sie dir bei der neuen Position helfen können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für Live-Marketing und Promotions deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Agentur vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an Promotions und Marketing
Sprich über aktuelle Trends im Bereich Promotions und Marketing. Zeige, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden und neue Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen.
