Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Eventprojekte von der Planung bis zur Durchführung und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: B+D Events, eine innovative Agentur für Live-Kommunikation mit über 150 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an kreativen Projekten für Premium-Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 150 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht. Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur.
Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Eigenständige Umsetzung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events in enger Abstimmung mit der Projektleitung
- Operative Steuerung einzelner Projektbausteine sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche
- Mitwirkung bei Kreativ-Brainstormings und Entwicklung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten – zunehmend unter Einbezug digitaler Wirkmechanismen und Social Media etc.
- Recherche, Anfrage und Koordination von Dienstleistern, Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels
- Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft in Abstimmung mit der Projektleitung
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung von Konzeptpräsentationen für Neu- und Bestandskunden
- Erstellung und Pflege von Kostenplänen, Angeboten und Abrechnungen
- Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse gemeinsam mit dem Team
- Koordination externer Partner sowie Steuerung kleinerer Projektteams oder Teilprojekte
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement – idealerweise in einer Agentur oder in enger Zusammenarbeit mit Agenturen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Event-Management, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung mit der Erstellung von Event- und Kommunikationskonzepten sowie in deren Präsentation
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint
- Solide Kenntnisse der Event-Branche, des MICE-Business sowie angrenzender Bereiche
- Interesse an aktuellen Medien-, Event-, Show- und Inszenierungstrends
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kaufmännisches Grundverständnis und gutes Zahlenverständnis
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Projektmanager Events (m/w/d) Arbeitgeber: B+D Agentur
B+D Events ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert die Agentur eine positive Arbeitskultur, die durch Wertschätzung und innovative Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Die attraktiven Benefits wie Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents machen B+D Events zu einem idealen Ort für kreative Köpfe, die ihre Karriere im Eventmanagement vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Events (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Agentur und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Bring Beispiele für vergangene Projekte mit, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement zeigen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Zeige deine Kreativität!:Da wir in der Eventbranche tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Vielleicht ein kreatives Layout oder eine spannende Struktur?
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Agentur vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Informiere dich über B+D Events und deren Projekte. Schau dir an, welche Premium-Marken sie betreuen und welche Arten von Events sie umsetzen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du die Agentur wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil des Eventmanagements ist, bringe Ideen für mögliche Eventkonzepte oder innovative Ansätze mit. Das kann während des Interviews in Brainstorming-Sessions oder als Teil deiner Präsentation sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Projektmanagers.
