Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Promotionsprojekte und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit 40 Jahren Erfahrung in personalgestützten Promotions.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Agentur mit sympathischen Kollegen und gelebtem Feel-Good-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte markante Brand Experiences und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Marketing/Event Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE, CONSUMER ACTIVATIONS, PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht, Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen.
Wir suchen einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Units und Bereichen.
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden.
- Ausbau bestehender Kunden.
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten sowie von datengetriebenen Auswertungen und Reports.
- Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte.
- Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings.
- Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleister, Mobile Brand Spaces-Anbieter).
- Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources.
- Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise.
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint.
- Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen.
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen.
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld.
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten.
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: B+D Agentur
Als dynamisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der personalgestützten Promotion bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefit-Paket und echten Aufstiegschancen in einer wachsenden Agentur, die stets am Puls der Zeit agiert. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, deine Talente in einem kreativen und unterstützenden Team voll zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Promotions und Marketing findest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was wir tun! Sprich über deine Begeisterung für Brand Experience und Consumer Activations, um zu zeigen, dass du wirklich zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager bei uns brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Agentur vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten, die du betreuen würdest, vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deren Brand Experience verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!
