Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Kommunikationsprojekte und entwickle kreative Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Eine der ältesten Agenturen Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gelebte Feel-Good-Kultur und ein wertschätzender Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit echten Herausforderungen und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen die Bereiche Beratung, Client Success, Account-Management und Strategy aus. Und deshalb suchen wir dich zur Verstärkung. Das Denken in Kategorien wie analog oder digital war gestern. Heute vermitteln wir Botschaften entlang der Consumer Journey, erschaffen Ideen und Lösungen über alle Kanäle hinweg. Überall dort, wo sich Zielgruppen aufhalten, wo sie adressiert, inspiriert, informiert und nachhaltig erreicht werden. Omnichannel eben. Und das ist genau dein Ding.
Bei B+D unterstützen wir seit über 4 Jahrzehnten anspruchsvolle B2B- und B2C-Kunden mit Kommunikationskampagnen und -projekten. Und für die suchen wir höchst professionelle, erfahrene Verstärkung mit ausgeprägter Führungserfahrung - sowohl nach innen als auch nach außen. Jemanden, der/die die Agenturenlandschaft und die Herausforderungen der Zukunft an Branche, Mitarbeitende und Agenturportfolio bestens kennt und meistert. Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur.
Die einzelnen Schritte dazu verabreden wir dann gern in enger Abstimmung mit dir und ganz individuell. Du bist routiniert und trittsicher im Agenturgeschäft und möchtest kurz- bis mittelfristig einen nächsten Schritt gehen? Dann schreib uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*) mit Lust auf mehr. Du schätzt flache Hierarchien und überzeugst mit deiner verhandlungssicheren Art? In der englischen Sprache fühlst du dich genauso wohl wie im Deutschen? Egal, ob es um strategische Konzepte oder detailverliebte Projekte geht – du bist in beiden Bereichen versiert und absolut sicher. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. Sämtliche Agentur-KPI kennst und beherrschst du routiniert und bist ein Allround-Talent in der Kommunikationsbranche.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Initiativer Ausbau von Kundenbeziehungen
- Konzeption und Präsentation von Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Leitendes Management von crossmedialen Kommunikationsprojekten
- Projektmanagement und -steuerung von kleinteiligen, mittleren und größeren Projekten
- Budgetcontrolling und Accounting
- Produktionsüberwachung und Qualitätscontrolling
- Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Mitarbeit an strategischen Aufgaben der Agenturausrichtung und -steuerung
- Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der GF in weitere Führungsthemen
- Langfristige Teilhabe und interessante Aufstiegschancen in einer der ältesten Agenturen Deutschlands
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder unternehmensseitig in Marketing-Abteilungen (in diesem Fall jedoch enge Zusammenarbeit mit Agenturen)
- Hervorragende Kenntnis der Agenturenlandschaft sowie der Werbe- und Kommunikationsbranche allgemein
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachgewiesenem Track-Record
- Kommunikationsstärke, Kreativität und exzellente analytische wie konzeptionelle Denkweise
- Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
- Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Bereichs; auch vergleichbare Ausbildungen sind für uns spannend
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus selbstbewusster und diplomatischer, gewinnender Rhetorik in Richtung Kunde
- Teamfähigkeit, Begeisterung und eigenständige Arbeitsweise
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Perspektive, langfristig in abwechslungsreiche Führungsthemen zu wachsen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer über 40 Jahre gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen, aktuell über 160 Vollzeitkräfte
- Gelebte Feel-Good-Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu deinem möglichen Einstiegsdatum über folgenden Link. Darüber hinaus freuen wir uns über einen kurzen Text, der uns verdeutlicht, was dich an B+D und der (perspektivischen) Aufgabe besonders interessiert.
Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*) Arbeitgeber: B+D Agentur
Kontaktperson:
B+D Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Agenturwelt! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe deine Ideen und Ansichten in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, einen kurzen Text beizufügen, der erklärt, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich an der Position und an B+D begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Agentur vorbereitest
✨Verstehe die Agenturwelt
Mach dich mit der Agenturenlandschaft und den aktuellen Trends in der Kommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die auf die Agentur zukommen, und bringe eigene Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Team Lead und Account Manager zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst. Dies zeigt nicht nur deine Rhetorik, sondern auch deine Fähigkeit, im Team und mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.