Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und arbeite kreativ mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: B+D Events, eine innovative Agentur für Live-Kommunikation mit über 130 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Kollegen und echten Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Premium-Kunden und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Event-Management und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 130 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht.
Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur. Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Agentur-Kollegen anderer Disziplinen, Gewerken und Partnern
- Leitung von Kreativ-Brainstormings, eigenverantwortliche Erstellung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten, beispielsweise kreative Show- und Künstler-Konzepte – oft und immer mehr unter Einbezug digitaler Wirk-Mechanismen, Social Media etc.
- Recherchen & Verhandlungen, u.a. mit Dienstleistern und Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
- Ausbau bestehender Kunden
- Kreativ-Leitung und Deck-Lead bei Konzepten und Präsentationen für neue und bestehende Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
- Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Mehrjährige Berufserfahrung 5-7 Jahre als Projektleitung bei einer Event-Agentur oder auf Unternehmensseite, wobei uns Erfahrung in oder mit Agenturen sehr wichtig ist
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Event-Management/ Marketing
- Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Konzepten sowie in deren Präsentation
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
- Gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere von MS Teams und MS Planner
- Profunde Kenntnisse in Bezug auf die Event-Branche, das MICE-Business sowie damit eng verbundener Branchen bzw. Fachbereiche
- Großes Interesse an aktuellen Medien-, Event- Show- und Inszenierungstrends
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Senior Projektmanager Events (m/w/d) Arbeitgeber: B+D/Events
B+D Events ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Agentur eine positive Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung und innovative Ansätze geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Benefit-Paket, das Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Events (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Event-Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Trends und Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für mögliche Projekte entwickelst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst, die B+D Events bereichern könnten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung siehst oder ein spannendes Projekt entdeckst, sprich darüber und teile deine Gedanken. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Live-Kommunikation und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das passt perfekt zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Projektmanager Events brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du spannende Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Nutze unser Portal!:Bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D/Events vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über B+D Events und deren Projekte. Schau dir vergangene Events an, um ein Gefühl für den Stil und die Qualität zu bekommen, die sie anstreben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du als Projektmanager kreativ sein musst, bringe einige eigene Ideen für Eventkonzepte mit. Überlege dir, wie du digitale Elemente integrieren könntest, um die Veranstaltungen noch spannender zu gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige Teamgeist
B+D Events legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamführung verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Agentur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
