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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Eventprojekte von der Planung bis zur Durchführung und arbeite interdisziplinär mit kreativen Teams.
- Arbeitgeber: B+D Events, eine innovative Agentur für Live-Kommunikation mit über 130 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Premium-Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Event-Management und starke Präsentationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 130 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht.
Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur. Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Agentur-Kollegen anderer Disziplinen, Gewerken und Partnern
- Leitung von Kreativ-Brainstormings, eigenverantwortliche Erstellung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten, beispielsweise kreative Show- und Künstler-Konzepte – oft und immer mehr unter Einbezug digitaler Wirk-Mechanismen, Social Media etc.
- Recherchen & Verhandlungen, u.a. mit Dienstleistern und Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
- Ausbau bestehender Kunden
- Kreativ-Leitung und Deck-Lead bei Konzepten und Präsentationen für neue und bestehende Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
- Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Mehrjährige Berufserfahrung (als Manager:in ca. 3-5, als Senior mind. 5-7 Jahre) als Projektleitung bei einer Event-Agentur oder auf Unternehmensseite, wobei uns Erfahrung in oder mit Agenturen sehr wichtig ist
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Event-Management/ Marketing
- Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Konzepten sowie in deren Präsentation
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
- Gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere von MS Teams und MS Planner
- Profunde Kenntnisse in Bezug auf die Event-Branche, das MICE-Business sowie damit eng verbundener Branchen bzw. Fachbereiche
- Großes Interesse an aktuellen Medien-, Event- Show- und Inszenierungstrends
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Senior Projektmanager Events (w*/m*/d) Arbeitgeber: B+D/Events
Kontaktperson:
B+D/Events HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Events (w*/m*/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Event-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine beeindruckende Portfolio-Präsentation vor, die deine besten Event-Projekte zeigt. Nutze visuelle Elemente und erzähle die Geschichten hinter den Events. So kannst du potenzielle Arbeitgeber von deinem Können überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Senior-) Projektmanager Events interessierst, bewirb dich direkt über unser Portal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Events (w*/m*/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Senior-) Projektmanager Events brennst.
Mach es kreativ!: Da wir im Event-Bereich tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Vielleicht ein kreatives Layout oder eine spannende Einleitung? Zeig uns, dass du auch bei der Bewerbung innovative Ideen hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also vergiss nicht, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu erwähnen. Sei konkret und nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Nutze unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D/Events vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über B+D Events und deren Projekte. Schau dir vergangene Events an, um ein Gefühl für den Stil und die Qualität zu bekommen, die sie anstreben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bringe einige eigene Ideen für Eventkonzepte mit. Überlege dir, wie du digitale Elemente integrieren könntest, um das Erlebnis zu verbessern. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du innovativ denkst.
✨Zeige Teamgeist
B+D Events legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamführung verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamplayer zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.