Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei kreativen Online-Strategien und Content-Erstellung.
- Arbeitgeber: Vintrica.com bietet innovative Mobilitätslösungen in ganz Europa und ist mehrfach ausgezeichnet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die digitale Welt mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing; Grundkenntnisse in SEO, Social Media und Content Marketing.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Trends zu entdecken und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind vintrica.com, ein Digitalunternehmen, das Mobilitätslösungen in ganz Europa anbietet. Unsere Online Payment-Plattform für die digitale Bezahlung von Autobahnmaut-Gebühren in ganz Europa ("E-Vignette") wird jedes Jahr von Millionen von Autofahrern genutzt. Vom Financial Times Magazin als eines der 1.000 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas 2024 gefeiert und vom Handelsblatt als einer der besten IT-Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet, erweitern wir unser Marketing-Team. Wir suchen ab sofort einen talentierten und ambitionierten Junior Digital Marketing-Manager (w/m/d), der unser Büro in Augsburg verstärkt.
Aufgaben
- Unterstützung unseres Marketing-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Online-Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung.
- Erstellung und Optimierung von Content für verschiedene digitale Kanäle, einschließlich Social Media, Website und E-Mail-Marketing.
- Analyse und Reporting von Marketingkampagnen zur kontinuierlichen Optimierung und Erfolgskontrolle sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung und Unterstützung von Kampagnen, die den Verkaufsprozess fördern.
- Erprobung und Implementierung neuer und moderner Marketinginstrumente.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Grundkenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media, Content Marketing und E-Mail-Marketing sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in gängige Marketing- und Analysetools wie Google Analytics oder ähnliche.
- Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Trends und Technologien einzustellen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Erhalten Sie ein Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Leistungen widerspiegelt.
- Großer Freiraum: Viel Gestaltungsfreiraum, Platz für Kreativität und eigene Ideen und kurze Entscheidungswege in einem modernen und technologiegetriebenen Unternehmen.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit in Teilen remote zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Professionelles Wachstum: Nutzen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten, professionelle Entwicklungsprogramme und die neuesten Technologien.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem kollaborativen, innovativen Team in einem modernen Büro in Augsburg mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Stabilität und Langlebigkeit: Arbeiten Sie für ein etabliertes Unternehmen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, das eine sichere und langfristige Position bietet.
Sind Sie bereit, die digitale Welt mit uns zu revolutionieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bd operations GmbH
Kontaktperson:
bd operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von vintrica.com zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Digital Marketing Managers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für kreative Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die dir vorschweben. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein praktisches Wissen im Bereich digitales Marketing.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätslösungen von vintrica.com. Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über vintrica.com und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Digital Marketing hervorhebt. Betone Kenntnisse in SEO, SEA und Social Media, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Kreativität darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bd operations GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über vintrica.com und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kenntnisse in digitalen Marketingtools
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing- und Analysetools wie Google Analytics vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für Online-Marketingstrategien vor, die du in das Team einbringen könntest. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamgeist wichtig ist, stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Marketing-Team und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.
