Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktvision und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer innovativen Mobility-Plattform mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln. Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet. Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert. Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.
Aufgaben
- Als Product Owner (m/w/d) verantwortest du die Produktvision- und strategie in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Übersetzung von Business-Anforderungen in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Design und Marketing
- Steuerung und Begleitung von Sprints und Releases
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Features
- Analyse von Nutzerfeedback und Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung
- Abstimmung mit externen Partnern und internen Fachbereichen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, idealerweise im digitalen Umfeld
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
- Technisches Grundverständnis (APIs, Web-Architekturen)
- Ausgeprägtes Verständnis für Softwareentwicklung und digitale Produkte
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu strukturieren
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
- Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
- Flexibles Arbeiten
- Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive
- Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform. Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: bd operations GmbH
Vintrica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen in Europa zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Vintrica Kreativität und Innovation. Hier hast du die Chance, nicht nur ein Produkt zu gestalten, sondern aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von vintrica genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner in die Vision des Unternehmens einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du technologieaffin bist und die digitalen Lösungen von vintrica schätzt. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Stakeholder-Management betrieben und Produkte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Daten helfen, deine Argumente zu untermauern und machen einen starken Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bd operations GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von vintrica vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Weiterentwicklung der Mobility-Plattform beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in klare User Stories umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen und wie du Stakeholder-Management erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine datengetriebene Arbeitsweise testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse zu geben, die du durchgeführt hast, um ein Produkt zu verbessern oder eine Entscheidung zu treffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
