Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Promotionsprojekte und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit 40 Jahren Erfahrung in personalgestützten Promotions.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte markante Brand Experiences und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Marketing/Event Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE, CONSUMER ACTIVATIONS, PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht, Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen.
Wir suchen einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Units und Bereichen.
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden.
- Ausbau bestehender Kunden.
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten sowie von datengetriebenen Auswertungen und Reports.
- Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte.
- Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings.
- Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleister, Mobile Brand Spaces-Anbieter).
- Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources.
- Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise.
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint.
- Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen.
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen.
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld.
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten.
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: B+D/Promotions
Als dynamisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der personalgestützten Promotion bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen B+D Benefit-Paket, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die B+D Academy. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du für spannende Projekte in Betracht gezogen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Promotions und Marketing. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für personalgestützte Projekte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und das Team bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D/Promotions vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten, die du betreuen würdest, vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deren Brand Experience verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut.
