Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden - als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes.
Deine Aufgaben
- Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes
- Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch
- Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor
Dein Profil
- Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
- Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern
- Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen
Unser Angebot
- Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.504 € im ersten und 1.576 € im zweiten Ausbildungsjahr
- Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands
- Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung
- Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung
- Attraktives Provisionsmodell
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Gute Übernahmechancen
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenarbeit mit den Partnerbanken
Kontakt
Bezirksdirektor
01522/ 2683579
martin.riedmueller@schwaebisch-hall.de
Meine Website
VOA in Friedrichshafen Arbeitgeber: BD Riedmüller
Als Arbeitgeber in Biberach an der Riß bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 3.300 freien Handelsvertretern zu werden, die sich leidenschaftlich für nachhaltige Baufinanzierung einsetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Erfolge durch ein praxisorientiertes Trainingsprogramm, finanzielle Unterstützung in der Startphase und bewährte Patenmodelle, die dir helfen, schnell einen gewachsenen Kundenstamm zu übernehmen. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, einem attraktiven Provisionsmodell und modernster IT-Ausstattung bist du bestens gerüstet, um als Heimatexperte erfolgreich zu sein.
