Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Promotions und Sales mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Eine etablierte Agentur mit 40 Jahren Erfahrung in Brand Experience und Consumer Activations.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Agentur mit tollen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marken-Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Marketing oder Event Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE, CONSUMER ACTIVATIONS, PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht, Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Units und Bereichen.
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden.
- Ausbau bestehender Kunden.
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten sowie von datengetriebenen Auswertungen und Reports.
- Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte.
- Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings.
- Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleister, Mobile Brand Spaces-Anbieter).
- Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources.
- Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise.
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint.
- Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen.
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen.
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld.
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten.
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: B+D Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Agentur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Mit einem attraktiven Benefit-Paket, das Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents umfasst, schaffen wir eine Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und persönlichem Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und das Thema ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von BRAND EXPERIENCE und CONSUMER ACTIVATIONS verstehst und wie du diese Konzepte in deine Projekte integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Promotions und Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
