Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Promotionsprojekte und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit 40 Jahren Erfahrung in personalgestützten Promotions.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Agentur mit sympathischen Kollegen und gelebtem Feel-Good-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte markante Brand Experiences und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Marketing/Event Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE, CONSUMER ACTIVATIONS, PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht, Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen.
Wir suchen einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Units und Bereichen.
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden.
- Ausbau bestehender Kunden.
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten sowie von datengetriebenen Auswertungen und Reports.
- Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte.
- Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings.
- Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleister, Mobile Brand Spaces-Anbieter).
- Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams.
Profil:
- Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources.
- Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise.
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint.
- Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen.
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen.
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld.
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten.
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: B+D Unternehmensgruppe
Als dynamisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der personalgestützten Promotion bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefit-Paket und echten Aufstiegschancen in einer wachsenden Agentur, die stets am Puls der Zeit agiert. Bei uns erwartet dich eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen Entfaltung, die dir hilft, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Arbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, nutze unser Portal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das spürt man in einer ehrlichen Bewerbung.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Promotions und Marketing. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marken und Produkte
Mach dich mit den Marken und Produkten vertraut, die das Unternehmen betreut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im FMCG-Bereich kennst und wie diese die Consumer Journeys beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Promotions und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Feel-Good-Management, um zu zeigen, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
