Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und arbeite kreativ mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: B+D Events, eine innovative Agentur für Live-Kommunikation mit über 130 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite mit Premium-Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und fundierte Kenntnisse im Event-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 130 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht.
Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur. Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Agentur-Kollegen anderer Disziplinen, Gewerken und Partnern
- Leitung von Kreativ-Brainstormings, eigenverantwortliche Erstellung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten, beispielsweise kreative Show- und Künstler-Konzepte – oft und immer mehr unter Einbezug digitaler Wirk-Mechanismen, Social Media etc.
- Recherchen & Verhandlungen, u.a. mit Dienstleistern und Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
- Ausbau bestehender Kunden
- Kreativ-Leitung und Deck-Lead bei Konzepten und Präsentationen für neue und bestehende Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
- Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung 5-7 Jahre als Projektleitung bei einer Event-Agentur oder auf Unternehmensseite, wobei uns Erfahrung in oder mit Agenturen sehr wichtig ist
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Event-Management/ Marketing
- Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Konzepten sowie in deren Präsentation
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
- Gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere von MS Teams und MS Planner
- Profunde Kenntnisse in Bezug auf die Event-Branche, das MICE-Business sowie damit eng verbundener Branchen bzw. Fachbereiche
- Großes Interesse an aktuellen Medien-, Event- Show- und Inszenierungstrends
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Senior Projektmanager Events (m/w/d) Arbeitgeber: B+D Unternehmensgruppe
B+D Events ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem gelebten Feel-Good-Management und einem wertschätzenden Umgang fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der B+D Academy. Unsere Agentur zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität und ein kreatives Arbeitsklima aus, das Teamarbeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Events (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Event-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für Events entwickelst, die du präsentieren kannst. Zeig uns deine Leidenschaft und dein Know-how – wir lieben innovative Ansätze!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten, wie du dich in unser Team einbringen kannst. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du uns dein Interesse und deine Motivation, Teil von B+D Events zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Nutze unser Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über B+D Events und deren Projekte. Schau dir vergangene Events an, um ein Gefühl für den Stil und die Ansprüche der Agentur zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Denke dir im Voraus einige kreative Eventkonzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovative Ideen entwickeln kannst, die zur Agentur passen.
✨Zeige Teamgeist
Da B+D Events Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und den Projekten. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Events, die geplant sind.
