Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Eventprojekte von der Planung bis zur Durchführung und Nachbereitung.
- Unternehmen: B+D Events, eine innovative Agentur für Live-Kommunikation mit über 130 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung mit sympathischen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Events und arbeite mit Premium-Kunden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und fundierte Kenntnisse im Event-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 130 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht.
Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur. Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Leitung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Agentur-Kollegen anderer Disziplinen, Gewerken und Partnern
- Leitung von Kreativ-Brainstormings, eigenverantwortliche Erstellung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten, beispielsweise kreative Show- und Künstler-Konzepte – oft und immer mehr unter Einbezug digitaler Wirk-Mechanismen, Social Media etc.
- Recherchen & Verhandlungen, u.a. mit Dienstleistern und Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
- Ausbau bestehender Kunden
- Kreativ-Leitung und Deck-Lead bei Konzepten und Präsentationen für neue und bestehende Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
- Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung 5-7 Jahre als Projektleitung bei einer Event-Agentur oder auf Unternehmensseite, wobei uns Erfahrung in oder mit Agenturen sehr wichtig ist
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Event-Management/ Marketing
- Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Konzepten sowie in deren Präsentation
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
- Gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere von MS Teams und MS Planner
- Profunde Kenntnisse in Bezug auf die Event-Branche, das MICE-Business sowie damit eng verbundener Branchen bzw. Fachbereiche
- Großes Interesse an aktuellen Medien-, Event- Show- und Inszenierungstrends
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen
- Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
Senior Projektmanager Events (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: B+D Unternehmensgruppe
B+D Events ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Agentur eine positive Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung und innovative Ansätze geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Benefit-Paket, das Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Events (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Event-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Events! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Events (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über B+D Events und deren Projekte. Schau dir vergangene Events an, um ein Gefühl für den Stil und die Ansprüche der Agentur zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du einige eigene Eventkonzepte oder Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du digitale Elemente integrieren könntest und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
B+D Events legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.
